SOLUÇÕES
Soluções de recursos
Nossa equipe de soluções de recursos oferece gerentes de sinistros experientes para ajudar os clientes a responder aos desafios de forma rápida e eficaz.
Recursos para que você continue avançando
O cenário de talentos está mais dinâmico e complexo do que nunca. Quando surgem desafios inesperados para a força de trabalho de nossos clientes, a Sedgwick pode ajudar.
As soluções de recursos da Sedgwick estão disponíveis para os clientes como uma agência de recrutamento, buscando candidatos para funções permanentes ou de prazo fixo.
Com quadros de empregos, bancos de dados e uma rede de especialistas do setor na ponta dos dedos, nossa equipe de recrutamento tem acesso aos candidatos ideais para atender às suas necessidades de reivindicações, sejam elas de escritório ou de campo. Cuidamos de suas necessidades de recrutamento por meio de uma abordagem aberta e colaborativa.
Anunciamos, buscamos, selecionamos e apresentamos candidatos de qualidade aos clientes, mantendo contato com eles e com você durante todo o processo de recrutamento até que uma oferta seja feita.
Recursos provisórios
Às vezes, as necessidades de recursos podem ser de curto ou médio prazo, exigindo apenas uma solução temporária.
Temos uma equipe de técnicos de sinistros experientes, cuja única missão é dar suporte às empresas por períodos que variam de apenas algumas semanas a vários meses. Nossos técnicos de sinistros podem trabalhar nos sistemas de nossos clientes e seguir suas orientações em termos de trabalho a ser realizado. Quando necessário, também podemos fornecer um líder de equipe. Tudo isso é possível graças ao nosso modelo de trabalho flexível, pois muitos colegas trabalham em casa ou em um escritório local da Sedgwick. Sem custos adicionais de pernoite para trabalhar fora, essa abordagem mantém nossos honorários competitivos.
O serviço também pode ser estendido com suporte de campo temporário, quando necessário.
Posições permanentes
Ao buscar um funcionário permanente, o candidato selecionado invariavelmente precisará cumprir um período de aviso prévio de um a três meses. Embora o recrutamento permanente resolva uma necessidade de longo prazo, o desafio de curto prazo ainda existe. Podemos fornecer um de nossos técnicos de sinistros experientes por um período de um a três meses, enquanto se aguarda a data de início do novo contratado, oferecendo aos clientes uma solução no primeiro dia.
PARA CANDIDATOS
Encontre sua próxima oportunidade de carreira
Utilizando nossa experiência e nossa rede em constante expansão de clientes importantes do setor, nossa prioridade é encontrar sua próxima oportunidade de carreira.
Nosso objetivo é proporcionar a você uma excelente experiência como cliente por meio de uma abordagem honesta e transparente.
Fazemos isso ajudando-o a tirar o máximo proveito do seu currículo, auxiliando-o na preparação para a entrevista, fornecendo feedback construtivo sobre a entrevista e notificando-o sobre novas oportunidades quando elas estiverem disponíveis.
Quando você encontrar seu novo cargo, essa não será a última etapa de sua jornada conosco. Queremos que você se desenvolva e cresça em novas funções ao longo de sua carreira.
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Caring counts
Todos os dias, milhares de pessoas recorrem à Sedgwick quando se deparam com um momento de mudança de vida. Elas trabalham para marcas globais que desejam oferecer a melhor cobertura para as pessoas que mais valorizam. São proprietários de grandes e pequenas empresas que precisam colocar as coisas nos eixos. E são funcionários e consumidores que precisam saber que estão protegidos. Cuidamos deles quando mais precisam, ajudando-os a se reerguer, a voltar à estrada, a retomar os negócios como sempre - porque caring counts.
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