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Soluciones de recursos

Nuestro equipo de soluciones de recursos proporciona gestores de siniestros experimentados para ayudar a los clientes a responder a los retos con rapidez y eficacia.

Superposición de forma rectangular

Recursos para seguir avanzando

The talent landscape is more dynamic and complex than ever before. When unexpected workforce challenges arise for our clients, Sedgwick can help. Sedgwick’s resource solutions is available to clients as a recruitment agency, sourcing candidates for permanent or fixed term roles. With job boards, databases and a network of industry specialists at our fingertips, our recruitment team has access to ideal candidates to meet your claims requirements, whether desktop or field. We take care of your recruitment needs through an open and collaborative approach.

Anunciamos, buscamos, seleccionamos y presentamos candidatos de calidad a los clientes, manteniéndonos en contacto con ellos y con usted durante todo el proceso de contratación hasta que se hace una oferta.

Recursos provisionales

En ocasiones, las necesidades de recursos pueden ser a corto o medio plazo y requerir sólo una solución temporal.

Contamos con un equipo de técnicos de siniestros experimentados cuya única misión es prestar asistencia a las empresas durante periodos que van desde unas pocas semanas hasta varios meses. Nuestros técnicos de siniestros pueden trabajar en los sistemas de nuestros clientes y seguir sus directrices en cuanto al trabajo a realizar. En caso necesario, también podemos proporcionar un jefe de equipo. Todo esto es posible gracias a nuestro modelo de trabajo flexible, ya que muchos compañeros trabajan desde casa o desde una oficina local de Sedgwick. Sin costes adicionales por pernoctaciones por trabajar fuera, este enfoque mantiene nuestros honorarios competitivos.

El servicio también puede ampliarse con apoyo temporal sobre el terreno cuando sea necesario.

Puestos permanentes

Cuando se contrata a un empleado fijo, el candidato seleccionado siempre tendrá que cumplir un periodo de preaviso de entre uno y tres meses. Aunque una contratación permanente resuelve una necesidad a largo plazo, el reto a corto plazo sigue existiendo. Podemos proporcionar uno de nuestros técnicos de siniestros con experiencia durante un periodo de uno a tres meses, a la espera de la fecha de inicio de la nueva contratación, ofreciendo a los clientes una solución desde el primer día.

PARA LOS CANDIDATOS

Recursos

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