O projeto de lei 5463 do Senado do Estado de Washington avança para votação

Em 21 de março, o projeto de lei 5463 do Senado do Estado de Washington, recentemente apresentado, foi ouvido no Comité de Normas Laborais e do Local de Trabalho da Câmara. O projeto de lei segue agora para a Câmara e, se for aprovado sem alterações, será enviado ao gabinete do Governador para assinatura.

Se for aprovada, a lei entrará em vigor a 1 de janeiro de 2026 e terá um grande impacto nas entidades patronais e nos administradores. Alargará o dever de "Boa Fé e Negociação Justa" a todos os administradores de auto-seguros e de terceiros e imporá sanções reforçadas e uma regra de três strikes que poderá retirar os empregadores do auto-seguro.

A Sedgwick continua a trabalhar com a Washington Self-Insurers Association (WSIA) para se opor a esta legislação. Pode encontrar informações de contacto para os membros do Senado aqui e detalhes da oposição da WSIA aqui, incluindo alguns exemplos de mensagens e um e-mail que foi enviado para o Senado antes de o projeto de lei passar para a Câmara.

Potenciais impactos do Projeto de Lei do Senado 5463

Sanções
Se a boa fé e a negociação leal tiverem sido violadas, as sanções incluirão:

• Uma a 52 vezes o salário semanal médio, consoante a gravidade da infração
• $3.000 ou 75% do montante devido por atraso injustificado ou recusa de pagamento de prestações
• $3.000 por incumprimento de uma regra ou de outra disposição relativa à indemnização dos trabalhadores

Descertificação
O Departamento do Trabalho e das Indústrias retirará a certificação de auto-seguro de uma entidade patronal se esta violar o dever de boa fé e de negociação leal três vezes num período de três anos, excluindo erros ou atrasos menores ou inadvertidos.

A Sedgwick monitoriza e informa regularmente sobre a legislação relativa a incapacidades, licenças e indemnizações de trabalhadores com impacto nos nossos clientes. Clique aqui para ver todas as actualizações legislativas recentes.