RAPPORT OM TILSTANDEN PÅ STRÆKNINGEN

Se, hvad der ændrer sig inden for tilpasninger for medarbejdere

Medarbejdernes forventninger stiger

SOTL-kampagne

Hvad vores data viser:

01

om indkvarteringsstatistikker for 2025 Følg med i, hvordan antallet af indkvarteringer stiger (+7,2 % i forhold til sidste år), og hvor anmodningerne er koncentreret – hvor orlov udgør 59 % af tilfældene.
02
Indblik i udbuddet af indkvarteringsmuligheder
indsigt i, hvad der driver udviklingen, herunder den hurtige vækst i tilbud om hjemmearbejdspladser, som nu udgør over 50 % af anmodningerne om indkvartering.
03
Sammenlign mønstre og tendenser
Se, hvordan dit program klarer sig i forhold til branchens tendenser og præstationsmønstre på tværs af en række brancher.

Få adgang til datadrevne indsigter om overnatningssteder

hovedskud

Mange sundhedsorganisationer har svært ved at følge med efterspørgslen efter tilpasninger af arbejdsforholdene og sikre, at alle relevante krav overholdes.

hovedskud

David Setzkorn

Senior Vice President, leder af afdelingen for compliance og fraværsstyring

Bedste praksis for indkvartering

Gruppe 2 1

Lær, hvordan du effektivt administrerer tilpasninger, der overholder lovgivningen og sætter medarbejderen i centrum.

Gruppe 2 1

Find ud af, hvordan du kan standardisere og strømline beslutninger om indkvartering.

Gruppe 2 1

Få indsigt i, hvordan empati og struktur mindsker risikoen.

Bedste praksis

260

Kunder inden for sundhedssektoren stoler på, at Sedgwick leverer resultater i topklasse

375K

Antal sager, der behandles årligt for sundhedsorganisationer

98.5%

Kundefastholdelse inden for administration af personalegoder

Vi samarbejder med ledere inden for HR, risikostyring og økonomi i sundhedssektoren for at fremme overholdelse af regler, driftseffektivitet og en positiv medarbejderoplevelse. 

Forenklet proces

Forenklet proces

Vores eksperter og teknologi gør det nemmere hele vejen igennem – fra forespørgsel og vurdering til implementering.

Den rigtige pasform

Den rigtige pasform

Vi skræddersyr vores løsning og prioriterer udvalgte tilpasninger ud fra jeres specifikke behov, så medarbejderne får den rette støtte på det rigtige tidspunkt.

En integreret tilgang

En integreret tilgang

Da behovene for tilpasninger varierer, fungerer vores løsning problemfrit sammen med ordninger for handicappede, sygefravær og arbejdsskadeforsikring.

OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL

Forenkling af indkvarteringsforholdene i sundhedssektoren

Se, hvordan dit program klarer sig

Få en grundig gennemgang af jeres indkvarteringsprogram, og find ud af, hvordan det klarer sig i forhold til andre – og hvor der er plads til forbedringer.