
RAPPORT OM TILSTANDEN PÅ STRÆKNINGEN
Se, hvad der ændrer sig inden for tilpasninger for medarbejdere
Få indblik i indkvarteringsdata fra vores ordrebog, få overblik over de nyeste tendenser og forbedr overholdelsen af reglerne samt resultaterne.
Medarbejdernes forventninger stiger

Hvad vores data viser:
- 01
om indkvarteringsstatistikker for 2025 Følg med i, hvordan antallet af indkvarteringer stiger (+7,2 % i forhold til sidste år), og hvor anmodningerne er koncentreret – hvor orlov udgør 59 % af tilfældene.- 02
- Indblik i udbuddet af indkvarteringsmuligheder
Få indsigt i, hvad der driver udviklingen, herunder den hurtige vækst i tilbud om hjemmearbejdspladser, som nu udgør over 50 % af anmodningerne om indkvartering. - 03
- Sammenlign mønstre og tendenser
Se, hvordan dit program klarer sig i forhold til branchens tendenser og præstationsmønstre på tværs af en række brancher.
Få adgang til datadrevne indsigter om overnatningssteder

Mange sundhedsorganisationer har svært ved at følge med efterspørgslen efter tilpasninger af arbejdsforholdene og sikre, at alle relevante krav overholdes.

David Setzkorn
Senior Vice President, leder af afdelingen for compliance og fraværsstyring
Bedste praksis for indkvartering
Lær, hvordan du effektivt administrerer tilpasninger, der overholder lovgivningen og sætter medarbejderen i centrum.
Find ud af, hvordan du kan standardisere og strømline beslutninger om indkvartering.
Få indsigt i, hvordan empati og struktur mindsker risikoen.
Den partner, som førende sundhedsorganisationer har størst tillid til
260
Kunder inden for sundhedssektoren stoler på, at Sedgwick leverer resultater i topklasse
375K
Antal sager, der behandles årligt for sundhedsorganisationer
98.5%
Kundefastholdelse inden for administration af personalegoder
Vi tilbyder fuldstændig støtte til boligforhold
Vi samarbejder med ledere inden for HR, risikostyring og økonomi i sundhedssektoren for at fremme overholdelse af regler, driftseffektivitet og en positiv medarbejderoplevelse.
OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL
Forenkling af indkvarteringsforholdene i sundhedssektoren
Hvad er jeres kriterier for »ensartede resultater« på tværs af ledere og arbejdssteder?
Hvad automatiserer jeres model, og hvad skal stadig udføres af mennesker?
Afspejler jeres arbejdsgange vores jobkategorier (sygeplejersker, administrativt personale, teknikere osv.) og de væsentligste arbejdsopgaver?
Hvilke indsigter får jeg egentlig, og hvilke beslutninger kan de danne grundlag for?
Hvordan tager beslutninger om indlæggelse hensyn til patientsikkerhed og klinisk dækning?
Se, hvordan dit program klarer sig
Få en grundig gennemgang af jeres indkvarteringsprogram, og find ud af, hvordan det klarer sig i forhold til andre – og hvor der er plads til forbedringer.


