
RAPPORT SUR L’ÉTAT DE LA LIGNE
Voyez ce qui change dans les accommodements pour les employés
Explorez les données d’accommodement issues de notre portefeuille d’affaires, comprenez les dernières tendances et améliorez la conformité et les résultats.
Les attentes en matière de main-d’œuvre augmentent

Ce que nos données révèlent :
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- Indicateurs d’hébergement 2025
Suivez comment les volumes d’hébergement augmentent (+7,2% en glissement annuel) et où les demandes sont concentrées — les congés représentant 59% des cas. - 02
- Aperçu du paysage des hébergements
Comprenez ce qui stimule le changement, y compris la croissance rapide des accommodements pour le télétravail, qui représentent maintenant plus de 50% des demandes environnementales. - 03
- Tendances et tendances de référence
Découvrez comment votre programme se compare aux tendances de l’industrie et aux tendances de performance dans divers secteurs.
Libérez des informations basées sur les données sur les accommodements

De nombreuses organisations de santé peinent à répondre aux demandes d’accommodements d’emploi et à assurer le respect de toutes les exigences pertinentes.

David Setzkorn
Vice-président principal, responsable de la pratique en conformité et absence de la main-d’œuvre
Meilleures pratiques en matière d’accommodements
Apprenez à gérer efficacement les accommodements conformes et centrés sur l’employé.
Découvrez des moyens de standardiser et de simplifier les décisions d’accommodement.
Comprenez comment l’empathie et la structure réduisent les risques.
Le partenaire dirigeant les organisations de santé a le plus confiance
260
Les clients du secteur de la santé comptent sur Sedgwick pour obtenir des résultats d’exception
375K
Réclamations traitées annuellement pour les organismes de santé
98.5%
Rétention des clients dans l’administration des prestations
Offrir un soutien d’hébergement de bout en bout
Nous collaborons avec des responsables des ressources humaines en santé, de la gestion des risques et des finances pour promouvoir la conformité, l’efficacité opérationnelle et une expérience positive pour les employés.
FAQ
Simplifier les aménagements en soins de santé
Quelle est votre norme pour des « résultats constants » entre gestionnaires et sites de travail?
Qu’est-ce que votre modèle automatise, et qu’est-ce qui reste humain?
Vos flux de travail reflètent-ils nos familles professionnelles (infirmières, administrateurs, techniciens, etc.) et nos fonctions essentielles?
Quelles perspectives vais-je réellement obtenir, et quelles décisions permett-elles?
Comment les décisions d’accommodement tient-elles compte de la sécurité des patients et de la couverture clinique?
Voyez comment votre programme se compare
Obtenez une revue guidée de votre programme d’accommodements et découvrez comment il se compare — et où il peut s’améliorer.


