RAPPORT SUR L’ÉTAT DE LA LIGNE

Voyez ce qui change dans les accommodements pour les employés

Les attentes en matière de main-d’œuvre augmentent

Promo SOTL

Ce que nos données révèlent :

01
Indicateurs d’hébergement 2025
Suivez comment les volumes d’hébergement augmentent (+7,2% en glissement annuel) et où les demandes sont concentrées — les congés représentant 59% des cas.
02
Aperçu du paysage des hébergements
Comprenez ce qui stimule le changement, y compris la croissance rapide des accommodements pour le télétravail, qui représentent maintenant plus de 50% des demandes environnementales.
03
Tendances et tendances de référence
Découvrez comment votre programme se compare aux tendances de l’industrie et aux tendances de performance dans divers secteurs.

Libérez des informations basées sur les données sur les accommodements

Tir à la tête

De nombreuses organisations de santé peinent à répondre aux demandes d’accommodements d’emploi et à assurer le respect de toutes les exigences pertinentes.

Tir à la tête

David Setzkorn

Vice-président principal, responsable de la pratique en conformité et absence de la main-d’œuvre

Meilleures pratiques en matière d’accommodements

Groupe 2 1

Apprenez à gérer efficacement les accommodements conformes et centrés sur l’employé.

Groupe 2 1

Découvrez des moyens de standardiser et de simplifier les décisions d’accommodement.

Groupe 2 1

Comprenez comment l’empathie et la structure réduisent les risques.

Meilleures pratiques

260

Les clients du secteur de la santé comptent sur Sedgwick pour obtenir des résultats d’exception

375K

Réclamations traitées annuellement pour les organismes de santé

98.5%

Rétention des clients dans l’administration des prestations

Nous collaborons avec des responsables des ressources humaines en santé, de la gestion des risques et des finances pour promouvoir la conformité, l’efficacité opérationnelle et une expérience positive pour les employés. 

Processus simplifié

Processus simplifié

Nos experts et notre technologie facilitent les choses à chaque étape — de la demande et de l’évaluation jusqu’à la mise en œuvre.

Le bon choix

Le bon choix

Nous adaptons notre solution et accélérons certains accommodements selon vos besoins uniques, afin que les employés reçoivent un soutien approprié et rapide.

Approche intégrée

Approche intégrée

Comme les besoins en accommodements varient, notre solution fonctionne parfaitement avec les programmes d’invalidité, d’absence et d’indemnisation des travailleurs.

FAQ

Simplifier les aménagements en soins de santé

Voyez comment votre programme se compare

Obtenez une revue guidée de votre programme d’accommodements et découvrez comment il se compare — et où il peut s’améliorer.