SOLUTIONS | DOMMAGES CORPORELS
L'indemnisation suite à un accident du travail
Sedgwick accompagne les employeurs pour répondre aux questions relatives à l'indemnisation des accidents du travail.
Notre activité
L'approche intégrée de Sedgwick rassemble toutes les compétences nécessaires à la bonne gestion des dossiers d'indemnisation.
Notre approche permet aux entreprises de se concentrer sur la situation dans son ensemble.
Gestion de sinistres
Les professionnels de l'indemnisation de Sedgwick apportent l'expertise dont les employeurs ont besoin pour répondre aux exigences réglementaires complexes. Nous offrons la commodité et la cohérence d'un fournisseur de solutions unique, ce qui se traduit par des coûts réduits et un meilleur retour à la santé et à la productivité des employés blessés.
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Pourquoi choisir Sedgwick ?
Nous travaillons en étroite collaboration et coordonnons au mieux tous les éléments du dossier, en fournissant à nos clients :
- Notre connaissance étendue et approfondie du secteur
- Un accès privilégié aux meilleures ressources de l'industrie
- Notre savoir-faire dans la conception d'un programme flexible avec le niveau de ressources nécessaires
- Une synérgie et une intégration complète de l'équipe pour chaque dossier
- Mise en œuvre de stratégies tirées de notre expérience sectorielle et réglementaire
- Une technologie innovante et des systèmes opérationnels pour un processus efficace
EN SAVOIR PLUS
Caring counts
Chaque jour, des milliers de personnes se tournent vers Sedgwick lorsqu'elles sont confrontées à un évènement bouleversant le cours de leur vie. Ces personnes travaillent pour des groupes internationaux et souhaitent fournir aux personnes qui leur sont les plus chères les meilleurs avantages sociaux possibles. Ce sont des propriétaires de petites et grandes entreprises qui ont besoin de retrouver leur activité avant sinistre. Ce sont des employés et des consommateurs qui ressentent la nécessité de savoir qu'ils sont protégés. En les aidant à se relever, à reprendre la route et à reprendre leurs activités habituelles, nous prenons soin d'eux lorsqu'ils en ont le plus besoin - parce que la bienveillance compte.
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