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Solutions en matière de ressources

Sedgwick propose des solutions de recrutement flexibles et évolutives pour répondre aux besoins de votre organisation.

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Notre activité

Sedgwick accompagne ses clients dans plusieurs pays européens dans leurs besoins en ressources dans de multiples secteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'assurance réglementée, la banque et les services financiers. L'équipe de solutions de ressources de Sedgwick fournit des équipes complètes ou des ressources individuelles basées dans les locaux de nos clients, au sein de notre siège social de Dublin ou sur la base d'un travail à distance.

Contactez-nous

Des solutions flexibles et évolutives pour répondre aux besoins de votre organisation.

Nos solutions

  • Contrats et projets - mise en place de solutions flexibles et évolutives de 1 à plus de 100 personnes pour accompagner votre organisation dans le cadre d'un projet, en cas de périodes de surcharge de travail ou pour couvrir les absences et/ou congés de vos collaborateurs.
  • Conseil- Mise à disposition d'experts de l'industrie pour des missions de conseil.
  • Postes fixes - Partenariat exclusif de recrutement pour s'assurer que nos clients trouvent et recrutent les meilleurs talents sur le marché.
  • Recherche de cadres - Partenariat avec nos clients pour pourvoir 
    pour pourvoir des postes clés au "C-Level" et à l'équipe de direction.

Pourquoi choisir Sedgwick ?

  • Un service qui s'appuie sur des technologies de recrutement et une méthodologie de recherche de talents de premier ordre.
  • Une capacité à combler les manques de compétences et de personnel dans des délais courts, afin d'avoir un impact immédiat sur votre organisation.
  • Une équipe de recrutement interne dévouée, avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur, qui ne cesse d'accroître et de développer notre vivier de talents.

Caring counts

Chaque jour, des milliers de personnes se tournent vers Sedgwick lorsqu'elles sont confrontées à un évènement bouleversant le cours de leur vie. Ces personnes travaillent pour des groupes internationaux et souhaitent fournir aux personnes qui leur sont les plus chères les meilleurs avantages sociaux possibles. Ce sont des propriétaires de petites et grandes entreprises qui ont besoin de retrouver leur activité avant sinistre. Ce sont des employés et des consommateurs qui ressentent la nécessité de savoir qu'ils sont protégés. En les aidant à se relever, à reprendre la route et à reprendre leurs activités habituelles, nous prenons soin d'eux lorsqu'ils en ont le plus besoin - parce que la bienveillance compte.

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