De toekomst van de werkplek

Mensen in het middelpunt van transformatie plaatsen.

Bij Sedgwick reageren we niet alleen op veranderingen op de werkplek - we leiden ze ook.

Expertise op de werkplek

Onze diepgaande expertise op het gebied van personeelsdynamiek, talentontwikkeling en mentale gezondheidsstrategieën stelt ons in staat om organisaties te helpen zich te ontwikkelen in een veranderende wereld. Van baanbrekende AI-geïntegreerde trainingsprogramma's tot het promoten van mentaal welzijn en retentie strategieën, wij zetten nieuwe standaarden voor hoe bedrijven hun mensen aantrekken, ondersteunen en laten groeien. Terwijl technologie versnelt en generatieverwachtingen evolueren, geeft Sedgwick vorm aan een werkcultuur die flexibel, inclusief en gebouwd is voor succes op lange termijn.

Frame 3 9

Bekijk onze leiders

miniatuurafbeelding
AI op het werk: Bedrijfscultuur veranderen
miniatuurafbeelding
Leidinggeven aan verandering: Een cultuur van aanpassingsvermogen opbouwen
miniatuurafbeelding
Achter de claims: Mentaal welzijn ondersteunen
miniatuurafbeelding
Geestelijke gezondheid telt: De volgende generatie leiden
miniatuurafbeelding
Managed Care, opnieuw gedefinieerd
miniatuurafbeelding
Zorg die past: Onze filosofie voor beheerde zorg
miniatuurafbeelding
Gesterkt door schaal, gedreven door mensen
miniatuurafbeelding
Van Gen Z naar Boomers: Herdenken van herstel
miniatuurafbeelding
Aangesloten zorg, intelligente claims

Luister naar onze podcasts

miniatuurafbeelding
Training en ontwikkeling in 2025: van nieuwe medewerkers tot C-suite leiderschap

Kathy Tazic, Senior Vice President en Managing Director Leren en Ontwikkelen

miniatuurafbeelding
Personeelsbeloningen in 2025: Inzichten in ouderschapsverlof, generatiebehoeften en vrijwillige extra's

David Setzkorn, MBA, CPCU, Senior Vice President Praktijkleider ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid

miniatuurafbeelding
Geestelijke gezondheid bij werknemerscompensatie: Datagestuurde inzichten uit Sedgwick's 2025 rapport

Max Koonce, hoofd schadeafdeling