ARBEITSUNFALLVERSICHERUNG | SCHADENSVERWALTUNG
Ohio State Fund TPA
Wir helfen Arbeitgebern, sich im System von Ohio Arbeitsunfallversicherung zurechtzufinden, schadenbedingte Kosten zu kontrollieren und Prämien zu senken.
Was wir tun
Seit über 50 Jahren helfen wir Arbeitgebern, sich im Arbeitsunfallversicherung System von Ohio zurechtzufinden, und bieten Dienstleistungen an, die ihnen helfen, die Kosten im Zusammenhang mit Schadensfällen zu kontrollieren und die Prämien zu senken.
Zu unserem Team gehören die erfahrenen Kollegen von CompManagement und CareWorks Comp. Die beiden Unternehmen fusionierten und sind nun Sedgwick.
Gemeinsam betreuen wir fast 60.000 Arbeitgeber in Ohio, darunter Organisationen aller Größen, die in verschiedenen Branchen im ganzen Bundesstaat tätig sind.
Arbeitsunfallversicherung
Arbeitsunfallversicherung Prämien gehören zu den größten Betriebsausgaben eines jeden Unternehmens. Wir helfen unseren Kunden, ihre Programme zu verbessern und Einsparungen zu erzielen, indem wir komplizierte Schadenfälle vereinfachen und lösen und sie bei der Abwicklung unterstützen.
Unsere fachkundigen Dienstleistungen umfassen:
- Management von Schadenfällen
- Verwaltung von Gruppenbewertungsprogrammen
- Verwaltung des Programms für rückwirkende Gruppenbewertungen
- Programmberatung
Sicherheit
Unser einzigartiger Ansatz zur Entwicklung eines ergebnisorientierten Sicherheitsmanagementprogramms umfasst die Verbesserung und effektive Lösung von Problemen am Arbeitsplatz. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen und sein größtes Kapital - Ihre Mitarbeiter - zu schützen.
Bildung und Ausbildung
Wir bieten umfassende Schulungsprogramme zu einer Vielzahl von Themen im Zusammenhang mit Schadenmanagement, Kostendämpfungsstrategien, Tarifentwicklung, alternativen Tarifierungsprogrammen, Strategien zur Rückkehr an den Arbeitsplatz, Sicherheitspraktiken, Schadenverhütung, Branchen- und Gesetzgebungsthemen sowie aktuellen Trends.
Arbeitslosenentschädigung
Unser erfahrenes Team bietet darüber hinaus eine breite Palette kosteneffizienter Dienstleistungen im Bereich Arbeitslosigkeit an, wie z. B. Antragsmanagement, Vertretung bei Anhörungen, Prüfung von Abgaben, strategische Managementberichte und eine fortschrittliche Lösung zur Überprüfung von Beschäftigungs- und Einkommensdaten. Wir bieten auch Dienstleistungen zur Verwaltung der Arbeitslosensteuer an, um Unternehmen bei der Analyse der Steuerschuld, der Verwaltung der Konten und der Aufdeckung möglicher Einsparungen zu unterstützen.
Warum Sedgwick?
Prämienrabatte und Erstattungsprogramme
In einigen Staaten können sich Arbeitgeber ähnlicher Risikoklassen zusammenschließen, um Prämiennachlässe oder -erstattungen zu erhalten, die auf ihren Risiken, ihrer Schadenentwicklung und ihrem Schadenverlauf basieren. Wir helfen Ihnen, sich mit den in Ihrem Staat verfügbaren Rabatt- und Erstattungsprogrammen zurechtzufinden, und vermitteln Ihnen das richtige Programm, das die staatlichen Anforderungen erfüllt und Ihre Arbeitsunfallversicherung Prämie minimiert.
Unser Fachwissen umfasst:
- Einzel- und Gruppenbewertungsprogramme
- Retrospektive Einzel- und Gruppenbewertungsprogramme
- Programme mit Selbstbeteiligung
- Verbands- und Kammermitgliederverwaltung
Kommende Schulungen und Webinare
Erfahren Sie mehr über eine Vielzahl von Themen wie Arbeitsunfallversicherung und Arbeitslosigkeit und erfüllen Sie die zweistündige Sicherheitsanforderung des Ohio BWC.
Nehmen Sie an einem der nächsten Webinare teil oder sehen Sie sich eine Videoaufzeichnung an, und holen Sie sich das Training, das Sie brauchen, wann immer es Ihnen passt.
OHIO STATE FUND TPA RESOURCES
Formulare
Beteiligungsvereinbarungen
NFIB-Gruppenrating und rückwirkendes Gruppenrating
- 2023 Änderung der NFIB-Gruppe
- 2023 NFIB Gruppenbeteiligungsvertrag (ab 1.1.)
- 2023 NFIB Gruppenbeteiligungsvertrag (ab 1.3.)
- 2023 NFIB Group Retro Participation Agreement (ab 1.1.)
- 2023 NFIB Group Retro Participation Agreement (ab 1.3.)
- 2024 Änderung der NFIB-Gruppe
- 2024 NFIB Gruppenbeteiligungsvertrag (ab 1.1.)
- 2024 NFIB Gruppenbeteiligungsvertrag (ab 1.3.)
- 2024 NFIB Group Retro Participation Agreement (ab 1.1.)
- 2024 NFIB Group Retro Participation Agreement (ab 1.3.)
NFIB select-Programm plus
- 2023 NFIB Select Programm Plus Nachtrag
- 2023 NFIB Select Programm Plus Teilnahmevertrag (ab 1.1.)
- 2023 NFIB Select Programm Plus Teilnahmevertrag (ab 1.3.)
- 2024 NFIB Select Programm Plus Nachtrag
- 2024 NFIB Select Programm Plus Teilnahmevertrag (ab 1.1.)
- 2024 NFIB Select Programm Plus Teilnahmevertrag (ab 1.3.)
Ressourcen für die Sicherheit
- Gruppenbewertung Sicherheit Rechenschaftsbrief
- BWCs FY/CY23-Leitlinien für Gruppenbewertungstraining
- OSHA-Bildungszentrum für die Großen Seen
- OSHA National Safety Stand-Down zur Verhinderung von Stürzen im Bauwesen
- Ohio BWC Division of Safety & Hygiene - Kurse im Schulungszentrum
- OSHA-Pressemitteilungen
OSHA-Aufzeichnungen
CompNotes
Toolbox-Gespräche
- Grundlegende persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Förderbänder und andere laufende Geräte/Maschinen
- Diffusion von Gewalt am Arbeitsplatz
- Abgelenktes Fahren
- Notfall-Evakuierungspläne
- Sicherheit der Augen
- Gefährliche Chemikalien: Eintrittswege
- Gehörschutz
- Hitzekrankheit
- Hierarchie der Kontrollen
- Hausmeisterliche Sicherheit
- Sicherheit von Leitern
- Sicheres Heben
- Gefahren bei langem Haar
- Gefahren in der Instandhaltungswerkstatt
- Sicherheit auf dem Parkplatz
- Vorbeugung von Stürzen
- Arbeit im Sitzen
- Sicherheit bei Schichtarbeit: Müdigkeit
- Sicherheit bei Versand und Empfang
- Sicherheit bei Winterwetter und Kältestress
- Arbeiten in der Sonne
- OSHA-Inspektionsverfahren
Webinare
- OSHA-Schwerpunktprogramme - März 2024
- PERP-Aufzeichnungen - Jan. 2024
- OSHA-Aufzeichnungen - Jan. 2024
- PERRP-Aufzeichnungen - Dez. 2023
- OSHA-Aufzeichnungen - Dez. 2023
- Gefährdungsbeurteilung/PPE-Bewertung - September 2023
- Gefahrenkommunikation/Chemikalienbewertung - Juni 2023
- 2023 Maschinenschutz und Lockout Tagout -März 2023
- Winterwetter und Sicherheit im Urlaub - Nov. 2022
- Brandverhütungsplanung/Notfallpläne - Aug. 2022
- Die zehn wichtigsten OSHA-Verstöße und die Entwicklung eines Sicherheitsprogramms - Mai 2022
- Online-Einreichung und OSHA-Log-Updates - Feb. 2022
Caring counts
Jeden Tag wenden sich Tausende von Menschen an Sedgwick, wenn sie mit einem lebensverändernden Moment konfrontiert werden. Sie arbeiten für globale Marken, die den Menschen, die sie am meisten schätzen, den besten Schutz bieten wollen. Sie sind Inhaber großer und kleiner Unternehmen, die ihre Geschäfte wieder in Gang bringen müssen. Und sie sind Angestellte und Verbraucher, die wissen müssen, dass sie geschützt sind. Wir kümmern uns um sie, wenn sie es am meisten brauchen, und helfen ihnen, wieder auf die Beine zu kommen, wieder auf die Straße zu gehen, wieder zur Tagesordnung überzugehen - denn unsere Devise lautet 'caring counts'.
Kontakt
Lokal: 614.376.5300
Gebührenfrei: 800.825.6755
Lokales Fax: 614.766.6888
Gebührenfreies Fax: 888.837.3288
Postanschrift:
P.O. Box 884
Dublin, OH 43017
NACHRICHTEN UND EINBLICKE
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