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DEI

Estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en todo lo que hacemos.

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estros valores fundamentales (caring counts).

Al crear una cultura basada en la aceptación y la equidad para todos, aprovechamos el poder de nuestras perspectivas únicas para cuidar mejor de nosotros mismos, de los demás, de nuestros clientes y de nuestras comunidades globales.

Nuestro compromiso

Nuestro Consejero Delegado, Mike Arbour, forma parte de CEO Action for Diversity & Inclusion, una red mundial de Consejeros Delegados que se han comprometido a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Sedgwick, el cuidado de las personas está en el centro de todo lo que hacemos. Nos comprometemos a crear y fomentar continuamente un entorno diverso, equitativo e integrador en el que todas las voces y perspectivas sean bienvenidas, valoradas, respetadas y escuchadas. Este enfoque enriquece nuestra cultura y nos permite cuidar mejor los unos de los otros, de nuestros clientes y de nuestras comunidades.

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Mike Arbour

DIRECTOR GENERAL

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La inclusión es tan importante en Sedgwick que es uno de nuestros valores fundamentales. Nuestros compañeros buscan oportunidades cada día para inspirar la inclusión celebrando la singularidad de nuestros clientes y de cada uno de nosotros. Nos aseguramos de que todo el mundo se sienta acogido, valorado, respetado y escuchado.

Formación

Los empleados de Sedgwick reciben una formación anual que les proporciona una comprensión común de nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, así como de nuestro enfoque de la colaboración en el lugar de trabajo. Los responsables de Recursos Humanos también reciben un curso adicional sobre la gestión de los prejuicios en el lugar de trabajo y se les ofrecen formas de aplicar estas prácticas.

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Grupos de trabajo

Animamos a los empleados a unirse a grupos dirigidos por colegas que conciencian sobre la DEI, fomentan el compromiso y crean un sentimiento de pertenencia. Los colegas se benefician de ofertas en torno al desarrollo de las profesiones, el compromiso empresarial, la divulgación en la comunidad y el compromiso de los miembros.

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Contratación

Compartimos nuestros puestos vacantes en miles de portales de empleo y asociaciones de todo el mundo para aumentar la notoriedad de nuestra marca y el acceso a talentos cualificados y diversos. A lo largo del proceso de selección, hablamos con los candidatos sobre nuestra cultura de caring counts y sobre cómo hacemos realidad la DEI cada día en Sedgwick.

Dos mujeres hablan de negocios en una mesa circular.