12 décembre 2024
Les experts de l’entreprise offrent des prédictions dans des secteurs clés afin d’aider les entreprises à naviguer dans l’imprévu
MEMPHIS, Tenn., 12 décembre 2024 – Sedgwick, un fournisseur mondial de premier plan en gestion des sinistres, ajustement des pertes et solutions d’affaires technologiques, a publié son rapport de leadership d’opinion Forecasting 2025.
Lors de la préparation du rapport, les experts de Sedgwick ont mené des recherches et dialogué avec les clients pour obtenir des informations notables afin de prévoir les tendances dans des secteurs et sujets clés. Le contenu vise à s’assurer que les organisations sont conscientes des nouveaux risques et des tendances changeantes, et à les aider à naviguer dans l’imprévu de l’année à venir.
Le rapport de leadership d’opinion Forecasting 2025 met en lumière les tendances liées à :
- L’avenir du milieu de travail : Les dirigeants organisationnels devront naviguer entre les différences générationnelles, un accent croissant sur la santé mentale, ainsi que de nouvelles stratégies pour le recrutement, la rétention et le développement des talents — tout en développant des systèmes de soutien efficaces pour répondre en cas de blessures au travail, d’accidents et d’autres crises.
- Rappels, contexte réglementaire et conformité : Des stratégies comme les « rappels simulés » seront une priorité alors que les dirigeants se concentrent sur le maintien de la confiance du public, l’adaptation des stratégies de communication à des publics plus larges et segmentés, et la maximisation de la sensibilisation et de la réponse en cas de rappel de produit.
- Planification après catastrophe et reprise après sinistre : La continuité opérationnelle en cas de catastrophe sera essentielle en 2025, alors que les propriétaires d’entreprises et de biens immobiliers, les dirigeants d’entreprise et les citoyens privés anticipent la fréquence et l’intensité croissantes des sécheresses, des températures extrêmes, des inondations et des tempêtes. Les polices d’assurance paramétriques deviendront plus courantes, tout comme de nouvelles méthodes de construction et stratégies de construction, dans un contexte de changements réglementaires et politiques, d’avancées technologiques et d’initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
- IA et ... : L’intelligence artificielle et la robotique ont conduit certaines des évolutions les plus marquantes en milieu de travail au cours des dernières années. En 2025, ces technologies et d’autres technologies de pointe continueront de jouer un rôle important dans la manière dont les entreprises promeuvent l’efficacité et interagissent avec leurs clients. Cependant, les dirigeants d’entreprise doivent être capables de suivre les nouvelles réglementations, de comprendre les vulnérabilités et risques associés, et de mettre en place une équipe pour les mettre en œuvre et les maintenir efficacement.
- Planification à l’avance : Le monde change rapidement, devenant de plus en plus incertain et instable chaque jour. Les perturbations de la chaîne d’approvisionnement, les nouveaux tarifs, les cyberattaques plus fréquentes et sophistiquées ainsi que l’interruption des activités auront un impact majeur sur les organisations en 2025. La diversification, la réponse rapide et la technologie seront des outils essentiels pour être aussi bien préparé que possible.
« 2024 a été une année sismique dans tous les secteurs industriels alors que les entreprises ont navigué dans l’imprévu, et 2025 ne fera pas exception », a déclaré Kimberly George, directrice mondiale de la marque chez Sedgwick. « Ces prédictions servent de baromètre à ce qui s’en vient, afin que les dirigeants du monde entier puissent se préparer en conséquence. »
Les tendances et prévisions du rapport Forecasting 2025 seront surveillées par les experts de Sedgwick tout au long de l’année et feront partie d’une stratégie plus large de leadership d’opinion pour tenir les clients et partenaires informés. Dans ce contexte, Sedgwick lancera un nouveau balado proposant des conversations approfondies avec ses experts et partenaires clients sur un nouveau sujet chaque mois. Pour en savoir plus sur les informations du rapport, visitez sedgwick.com.
À propos de Sedgwick
Sedgwick est un fournisseur mondial de premier plan de gestion des sinistres, d’ajustement des pertes et de solutions d’affaires axées sur la technologie. L’entreprise offre une large gamme de ressources adaptées aux besoins spécifiques de ses clients dans les domaines des dommages civils, des biens, du secteur maritime, des avantages sociaux, de la protection de la marque et d’autres secteurs. À Sedgwick, des comtes attentionnés; Grâce au dévouement et à l’expertise de plus de 33 000 collègues dans 80 pays, l’entreprise prend soin des personnes et des organisations en atténuant et réduisant les risques et pertes, en promouvant la santé et la productivité, en protégeant la réputation de la marque et en limitant les coûts pouvant affecter la performance. L’actionnaire majoritaire de Sedgwick est The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex et d’autres investisseurs de la gestion sont des actionnaires minoritaires. Pour en savoir plus, voir sedgwick.com.