Sedgwick comparte las principales tendencias en el informe «Previsiones para 2025».

Los expertos de la empresa ofrecen predicciones en sectores clave para ayudar a las empresas a afrontar lo inesperado.

MEMPHIS, Tennessee, 12de diciembrede 2024.Sedgwick, proveedor líder mundial de soluciones tecnológicas para la gestión de siniestros y la liquidación de pérdidas, ha publicado suinforme de liderazgo intelectual «Previsiones para 2025».

Para elaborar el informe, los expertos de Sedgwick llevaron a cabo investigaciones y colaboraron con los clientes para obtener información relevante que les permitiera pronosticar las tendencias en sectores y temas clave. El contenido se centra en garantizar que las organizaciones sean conscientes de los nuevos riesgos y las tendencias cambiantes, y en ayudarles a afrontar los imprevistos que puedan surgir durante el próximo año. 

El informe de liderazgo intelectual «Previsiones para 2025» destaca las tendencias relacionadas con: 

• El futuro del lugar de trabajo:los líderes organizativostendrán que lidiar con las diferencias generacionales, una atención cada vez mayor a la salud mental y nuevas estrategias para la contratación, retención y desarrollo del talento, al tiempo que desarrollan sistemas de apoyo eficientes para responder en caso de lesiones, accidentes y otras crisis en el lugar de trabajo. 
• Retiradas de productos, panorama normativo y cumplimiento: estrategiascomo las «retiradas simuladas» serán prioritarias, ya que los líderes se centrarán en mantener la confianza del público, adaptar las estrategias de comunicación a audiencias más amplias y segmentadas, y maximizar la concienciación y la respuesta en caso de retirada de un producto. 
• Planificación para catástrofes y recuperación ante desastres:La continuidad operativaen caso de desastre será clave en 2025, ya que Daños empresarios y Daños , los líderes empresariales y los ciudadanos particulares prevén un aumento de la frecuencia y la intensidad de las sequías, las temperaturas extremas, las inundaciones y las tormentas. Las pólizas de seguro paramétricas serán cada vez más habituales, al igual que los nuevos métodos y estrategias de construcción, en un contexto de cambios normativos y políticos, avances tecnológicos e iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
• IA y...: Lainteligencia artificialy la robótica han impulsado algunas de las evoluciones más destacadas en el ámbito laboral durante los últimos años. En 2025, estas y otras tecnologías punteras seguirán desempeñando un papel importante en la forma en que las empresas promueven la eficiencia y se relacionan con los clientes. Sin embargo, los líderes empresariales deben ser capaces de mantenerse al día con las nuevas regulaciones, comprender las vulnerabilidades y los riesgos asociados, y crear un equipo para implementarlas y mantenerlas de manera eficaz.
• Planificar con antelación: Elmundo está cambiando rápidamente, cada día más incierto y volátil. Las interrupciones en la cadena de suministro, los nuevos aranceles, los ciberataques más frecuentes y sofisticados y la interrupción de la actividad empresarial tendrán un gran impacto en las organizaciones en 2025. La diversificación, la respuesta rápida y la tecnología serán herramientas fundamentales para estar lo más preparados posible. 
  

«El año 2024 fue un año convulso en todos los sectores industriales, ya que las empresas tuvieron que hacer frente a situaciones inesperadas, y 2025 no será diferente», afirmó Kimberly George, directora global de marca de Sedgwick. «Estas predicciones sirven como barómetro de lo que está por venir, para que los líderes de todo el mundo puedan prepararse en consecuencia».

Las tendencias y predicciones del informe «Forecasting 2025» serán supervisadas por los expertos de Sedgwick a lo largo del año y formarán parte de una estrategia más amplia de liderazgo intelectual para mantener informados a los clientes y socios. Con ello, Sedgwick lanzará un nuevo podcast con conversaciones en profundidad con sus expertos y socios clientes sobre un tema nuevo cada mes. Para obtener más información sobre las conclusiones del informe, visitesedgwick.com. 

Acerca de Sedgwick 

Sedgwick es un proveedor líder mundial de soluciones tecnológicas para la gestión de siniestros y la liquidación de pérdidas. La empresa ofrece una amplia gama de recursos adaptados a las necesidades específicas de los clientes en materia de accidentes, Daños, transporte marítimo, prestaciones, protección de marcas y otras líneas. En Sedgwick, caring counts; gracias a la dedicación y la experiencia de más de 33 000 empleados en 80 países, la empresa cuida de las personas y las organizaciones mitigando y reduciendo los riesgos y las pérdidas, promoviendo la salud y la productividad, protegiendo la reputación de las marcas y conteniendo los costes que pueden afectar al rendimiento. El accionista mayoritario de Sedgwick es The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex y otros inversores de gestión son accionistas minoritarios. Para más información, consultesedgwick.com.