Sedgwick deler viktige trender i rapporten Forecasting 2025

Bedriftseksperter tilbyr spådommer på tvers av viktige sektorer for å hjelpe bedrifter med å navigere i det uventede

MEMPHIS, Tennessee 12. desember 2024 – Sedgwick , en ledende global leverandør av skadebehandling, skadeoppgjør og teknologibaserte forretningsløsninger, har publisert sin tankelederrapport Forecasting 2025 .

I utarbeidelsen av rapporten utførte Sedgwicks eksperter forskning og samarbeidet med kunder for å få viktig innsikt for å forutsi trender på tvers av viktige sektorer og emner. Innholdet fokuserer på å sikre at organisasjoner er klar over nye risikoer og utviklende trender, og å hjelpe dem med å navigere i det uventede i året som kommer. 

Rapporten om tankelederskap i Forecasting 2025 fremhever trender knyttet til: 

• Fremtidens arbeidsplass: Organisasjonsledere må navigere generasjonsforskjeller, et stadig økende fokus på mental helse og nye strategier for rekruttering, bevaring og utvikling av talenter – samtidig som de utvikler effektive støttesystemer for å reagere i tilfelle arbeidsskader, ulykker og andre kriser. 
• Tilbakekallinger, regelverk og samsvar: Strategier som «siklede tilbakekallinger» vil være en prioritet ettersom ledere fokuserer på å opprettholde offentlig tillit, skreddersy kommunikasjonsstrategier til bredere og mer segmenterte målgrupper, og maksimere bevissthet og respons i tilfelle en produkttilbakekalling. 
• Katastrofeplanlegging og katastrofegjenoppretting: Driftskontinuitet i tilfelle en katastrofe vil være nøkkelen i 2025, ettersom bedriftseiere og eiendomseiere, bedriftsledere og privatpersoner forventer økende hyppighet og intensitet av tørke, ekstreme temperaturer, flom og stormer. Parametriske forsikringer vil bli vanligere, i likhet med nye byggemetoder og byggestrategier som følge av endringer i regelverk og policyer, teknologiske fremskritt og miljømessige, sosiale og styringsmessige (ESG) initiativer.
• AI og …: Kunstig intelligens og robotikk har drevet noen av de mest fremtredende endringene på arbeidsplassen de siste årene. I 2025 vil disse og andre banebrytende teknologier fortsette å spille en betydelig rolle i måten bedrifter fremmer effektivitet og samhandler med kunder på. Bedriftsledere må imidlertid kunne holde tritt med nye forskrifter, forstå de tilhørende sårbarhetene og risikoene, og sette ned et team for å effektivt implementere og vedlikeholde dem.
• Planlegging fremover: Verden er i rask endring og blir mer usikker og ustabil for hver dag. Forstyrrelser i forsyningskjeden, nye tariffer, hyppigere og mer sofistikerte cyberangrep og driftsavbrudd vil ha stor innvirkning på organisasjoner i 2025. Diversifisering, rask respons og teknologi vil være kritiske verktøy for å være så forberedt som mulig.
  

«2024 var et seismisk år på tvers av industrisektorer, ettersom selskaper navigerte det uventede, og 2025 vil ikke bli annerledes», sa Kimberly George, Sedgwicks globale merkevaresjef. «Disse spådommene fungerer som et barometer for hva som skal komme, slik at ledere over hele verden kan forberede seg deretter.»

Trendene og spådommene i Forecasting 2025-rapporten vil bli overvåket av Sedgwicks eksperter gjennom hele året og tjene som en del av en større tankelederstrategi for å holde kunder og partnere informert. Med dette vil Sedgwick lansere en ny podkast med dyptgående samtaler med sine eksperter og kundepartnere om et nytt emne hver måned. For mer informasjon om rapportinnsikt, besøk sedgwick.com . 

Om Sedgwick 

Sedgwick er en ledende global leverandør av skadebehandling, skadeoppgjør og teknologibaserte forretningsløsninger. Selskapet tilbyr et bredt spekter av ressurser skreddersydd til kundenes spesifikke behov innen skade, eiendom, marine, ytelser, merkevarebeskyttelse og andre bransjer. Hos Sedgwick teller omsorg; gjennom dedikasjonen og ekspertisen til over 33 000 kolleger i 80 land, tar selskapet vare på mennesker og organisasjoner ved å redusere risikoer og tap, fremme helse og produktivitet, beskytte merkevareomdømme og begrense kostnader som kan påvirke ytelsen. Sedgwicks majoritetsaksjonær er The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex og andre ledelsesinvestorer er minoritetsaksjonærer. For mer informasjon, se sedgwick.com .