Overnattingssteder

Det kan være komplekst å navigere i tilretteleggingsprosessen, men vi gjør det enkelt ved å veilede deg og dine ansatte hvert steg på veien. Teamet vårt håndterer hvert steg i den interaktive prosessen, fra å registrere den første forespørselen og bekrefte nivået av funksjonsnedsettelsen til å bestemme den beste tilretteleggingen og hjelpe til med å implementere den. Gjennom hele prosessen bruker vi Omni-verktøyene våre for å kommunisere med den ansatte, og sørge for at de har riktig informasjon, forstår sitt ansvar og holder seg engasjerte. Vi utforsker også alle alternativer for at ansatte kan komme tilbake eller bli på jobb når det er mulig. Tilretteleggingsprosessen vår hjelper med å:

• Øk driftseffektiviteten for lavere administrative kostnader
• Hold prosessene standardiserte for å redusere risikoen for rettstvister
• Forbedre ansattopplevelsen for bedre fraværsresultater

Vi skreddersyr tilretteleggingsløsningene våre for å møte de unike behovene til store og mellomstore arbeidsgivere i flere bransjer. Etter hvert som lovgivningen utvikler seg og forholdet mellom tilrettelegging og andre fordeler blir mer komplekst, henvender mange arbeidsgivere seg til oss for effektive og kompatible programmer som gir deres ansatte muligheten til å lykkes. En måte vi gjør dette på er ved å samarbeide med arbeidsgivere for å identifisere rimelige tilrettelegginger som automatisk kan godkjennes i systemet vårt basert på deres spesifikke preferanser, omstendigheter og behov. Rask behandling av tilrettelegging kan redusere administrative kostnader, øke medarbeidertilfredsheten og hjelpe ansatte med funksjonsnedsettelser med å få den støtten de trenger raskere.

Det kan være komplisert å overholde ADA-forskriftene, men du trenger ikke å gjøre det alene. Som en pålitelig ressurs i bransjen holder vi oss oppdatert på den regelmessige utviklingen for å sikre konsekvent og kompatibel service for deg og dine ansatte. Vi holder systemene, prosessene og kollegene våre oppdatert på de nyeste ADA-forskriftene, og sender også månedlige lovgivningsoppdateringer til kundene våre for å hjelpe dem med å ligge i forkant. For arbeidsgivere som ønsker å administrere tilrettelegging selv, tilbyr vår nettbaserte ADALink® ^- applikasjon – drevet av vår bransjeledende ekspertise – trinnvis veiledning gjennom prosessen for å sikre maksimal samsvar.

Fordi behovet for tilpasninger i jobben kan skyldes uførhet, permisjon, erstatningskrav for yrkesskadeerstatning eller andre omstendigheter, kan vår tilpasningsløsning sømløst integreres med dine eksisterende programmer. Vårt kravsystem er utviklet for å kombinere data fra alle typer fravær og kan spore hvert trinn i prosessen på en kyndig måte. Når du sentraliserer alle dine ytelseskrav hos oss, får du en mer robust oversikt over programmenes trender og data i vårt OmniInsights-informasjonshub. Dette betyr sterkere beslutningstaking og rikere innsikt som hjelper deg med å forbedre driften og maksimere produktiviteten.