Hébergement

La gestion du processus d'aménagement peut s'avérer complexe, mais nous vous simplifions la tâche en vous accompagnant, vous et vos employés, à chaque étape. Notre équipe gère chaque étape de ce processus interactif, depuis la réception de la demande initiale et la confirmation du degré de handicap jusqu’à la détermination de l’aménagement le plus adapté et l’aide à sa mise en œuvre. Tout au long de ce processus, nous utilisons nos outils Omni pour communiquer avec l’employé, en veillant à ce qu’il dispose des informations adéquates, comprenne ses responsabilités et reste impliqué. Nous explorons également toutes les options permettant aux employés de reprendre le travail ou de rester en poste lorsque cela est possible. Notre processus d’aménagements aide à :

• Augmenter l'efficacité opérationnelle pour réduire les coûts administratifs
• Maintenir des processus normalisés pour limiter les risques de litiges
• Améliorer l'expérience des employés pour de meilleurs résultats en matière d'absence

Nous adaptons notre solution d'aménagement pour répondre aux besoins uniques des grandes et moyennes entreprises dans de nombreux secteurs d'activité. Alors que la législation évolue et que la relation entre les aménagements et les autres avantages devient plus complexe, de nombreux employeurs se tournent vers nous pour obtenir des programmes efficaces et conformes qui permettent à leurs employés de réussir. Pour ce faire, nous travaillons avec les employeurs afin d'identifier les aménagements raisonnables qui peuvent être automatiquement approuvés dans notre système en fonction de leurs préférences, circonstances et besoins spécifiques. Le traitement rapide des aménagements peut réduire vos coûts administratifs, augmenter la satisfaction des employés et aider les employés handicapés à obtenir plus rapidement le soutien dont ils ont besoin.

Rester en conformité avec l'ADA peut être compliqué, mais vous n'avez pas à le faire seul. En tant que ressource industrielle de confiance, nous nous tenons au courant des développements réglementaires afin de garantir un service cohérent et conforme pour vous et vos employés. Nous tenons nos systèmes, nos processus et nos collègues au courant des dernières réglementations ADA et nous envoyons également des mises à jour législatives mensuelles à nos clients pour les aider à garder une longueur d'avance. Pour les employeurs qui souhaitent gérer eux-mêmes les aménagements, notre application Web ^ADALink® - qui s'appuie sur notre expertise de pointe dans le secteur - offre des conseils étape par étape tout au long du processus afin de garantir une conformité maximale.

Étant donné que la nécessité d'un aménagement du poste de travail peut résulter d'un handicap, d'un congé, d'une demande d'indemnisation au titre de l'assurance accidents du travail ou de toute autre circonstance, notre solution d'aménagements s'intègre parfaitement à vos programmes existants. Notre système de gestion des demandes est conçu pour regrouper les données relatives à tous les types d'absences et permet de suivre avec précision chaque étape du processus. En centralisant toutes vos demandes de prestations chez nous, vous bénéficiez d'une vue d'ensemble plus complète des tendances et des données de vos programmes grâce à notre plateforme d'informations OmniInsights. Cela se traduit par une prise de décision plus éclairée et des informations plus pertinentes pour vous aider à améliorer vos opérations et à optimiser votre productivité.