Sedgwick berbagi tren utama dalam laporan Forecasting 2025

Para ahli perusahaan menawarkan ramalan di berbagai sektor kunci untuk membantu bisnis menghadapi situasi tak terduga.

MEMPHIS, Tennessee, 12Desember2024 –Sedgwick, penyedia terkemuka solusi bisnis berbasis teknologi global dalam manajemen klaim, penyesuaian kerugian, dan solusi bisnis berbasis teknologi, telah menerbitkanlaporan kepemimpinan pemikiran"Forecasting 2025".

Dalam menyusun laporan ini, para ahli Sedgwick melakukan riset dan berinteraksi dengan klien untuk mendapatkan wawasan yang signifikan guna memprediksi tren di berbagai sektor dan topik kunci. Isi laporan ini berfokus pada memastikan organisasi menyadari risiko baru dan tren yang berkembang, serta membantu mereka menghadapi situasi tak terduga di tahun mendatang. 

Laporan Pemimpin Pemikiran Peramalan 2025 menyoroti tren yang terkait dengan: 

• Masa depan tempat kerja:Pemimpin organisasiakan perlu mengatasi perbedaan generasi, fokus yang semakin meningkat pada kesehatan mental, dan strategi baru untuk perekrutan, retensi, dan pengembangan talenta — sambil mengembangkan sistem dukungan yang efisien untuk merespons dalam kasus cedera di tempat kerja, kecelakaan, dan krisis lainnya. 
• Penarikan produk, lanskap regulasi, dan kepatuhan: Strategiseperti "penarikan produk simulasi" akan menjadi prioritas utama, seiring para pemimpin berfokus pada pemeliharaan kepercayaan publik, menyesuaikan strategi komunikasi untuk audiens yang lebih luas dan tersegmentasi, serta memaksimalkan kesadaran dan respons dalam kasus penarikan produk. 
• Perencanaan bencana dan pemulihan pasca-bencana:Kelangsungan operasionaldalam menghadapi bencana akan menjadi hal yang krusial pada tahun 2025, seiring dengan meningkatnya frekuensi dan intensitas kekeringan, suhu ekstrem, banjir, dan badai yang diantisipasi oleh pemilik bisnis dan properti, pemimpin perusahaan, serta warga sipil. Polis asuransi parametrik akan semakin umum, begitu pula dengan metode dan strategi konstruksi baru di tengah perubahan regulasi dan kebijakan, kemajuan teknologi, serta inisiatif lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).
• AI dan …: Kecerdasan buatandan robotika telah menjadi pendorong utama dalam evolusi tempat kerja yang paling menonjol dalam beberapa tahun terakhir. Pada tahun 2025, teknologi-teknologi terdepan ini dan lainnya akan terus memainkan peran penting dalam cara perusahaan meningkatkan efisiensi dan berinteraksi dengan pelanggan. Namun, para pemimpin bisnis harus mampu mengikuti peraturan baru, memahami kerentanan dan risiko yang terkait, serta membentuk tim yang mampu mengimplementasikan dan memelihara teknologi-teknologi tersebut secara efektif.
• Perencanaan jangka panjang: Duniasedang berubah dengan cepat, menjadi semakin tidak pasti dan volatil setiap harinya. Gangguan rantai pasokan, tarif baru, serangan siber yang semakin sering dan canggih, serta gangguan operasional bisnis akan berdampak besar pada organisasi pada tahun 2025. Diversifikasi, respons cepat, dan teknologi akan menjadi alat kritis dalam mempersiapkan diri sebaik mungkin. 
  

“Tahun 2024 merupakan tahun yang penuh gejolak di berbagai sektor industri saat perusahaan-perusahaan menghadapi situasi tak terduga, dan tahun 2025 tidak akan berbeda,” kata Kimberly George, Global Chief Brand Officer Sedgwick. “Ramalan-ramalan ini berfungsi sebagai barometer untuk apa yang akan datang, sehingga para pemimpin di seluruh dunia dapat mempersiapkan diri dengan baik.”

Tren dan prediksi dalam laporan Forecasting 2025 akan dipantau oleh para ahli Sedgwick sepanjang tahun dan menjadi bagian dari strategi kepemimpinan pemikiran yang lebih besar untuk menjaga klien dan mitra tetap terinformasi. Dengan ini, Sedgwick akan meluncurkan podcast baru yang menampilkan percakapan mendalam dengan para ahli dan mitra kliennya tentang topik baru setiap bulannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang wawasan laporan, kunjungisedgwick.com. 

Tentang Sedgwick 

Sedgwick adalah penyedia terkemuka secara global dalam manajemen klaim, penyesuaian kerugian, dan solusi bisnis yang didukung teknologi. Perusahaan ini menyediakan berbagai sumber daya yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien di bidang kecelakaan, properti, maritim, manfaat, perlindungan merek, dan lini bisnis lainnya. Di Sedgwick, kepedulian adalah prioritas; melalui dedikasi dan keahlian lebih dari 33.000 karyawan di 80 negara, perusahaan ini melindungi individu dan organisasi dengan memitigasi dan mengurangi risiko serta kerugian, mempromosikan kesehatan dan produktivitas, melindungi reputasi merek, serta mengendalikan biaya yang dapat mempengaruhi kinerja. Pemegang saham mayoritas Sedgwick adalah The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex, dan investor manajemen lainnya merupakan pemegang saham minoritas. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungisedgwick.com.