Bedrijfsexperts bieden voorspellingen voor belangrijke sectoren om bedrijven te helpen omgaan met onverwachte gebeurtenissen.

MEMPHIS, Tennessee, 12december2024 –Sedgwick, een toonaangevende wereldwijde leverancier van oplossingen voor claimbeheer, schadeafhandeling en technologie, heeft zijnrapport 'Forecasting 2025' gepubliceerd.

Bij het opstellen van het rapport hebben de experts van Sedgwick onderzoek gedaan en met klanten gesproken om belangrijke inzichten te verkrijgen voor het voorspellen van trends in belangrijke sectoren en onderwerpen. De inhoud is erop gericht om organisaties bewust te maken van nieuwe risico's en zich ontwikkelende trends en hen te helpen om te gaan met onverwachte gebeurtenissen in het komende jaar. 

Het rapport 'Forecasting 2025' over thought leadership belicht trends met betrekking tot: 

  • De toekomst van de werkplek: Organisatieleiderszullen moeten omgaan met generatieverschillen, een steeds grotere focus op geestelijke gezondheid en nieuwe strategieën voor het werven, behouden en ontwikkelen van talent — terwijl ze efficiënte ondersteuningssystemen moeten ontwikkelen om te kunnen reageren in geval van arbeidsongevallen, ongelukken en andere crises. 
  • Terugroepacties, regelgeving en naleving: Strategieënzoals 'simulatie-terugroepacties' zullen prioriteit krijgen, aangezien leidinggevenden zich richten op het behouden van het vertrouwen van het publiek, het afstemmen van communicatiestrategieën op een breder en meer gesegmenteerd publiek, en het maximaliseren van bewustwording en respons in het geval van een productterugroepactie. 
  • Rampenplanning en rampenherstel: Operationelecontinuïteit in geval van een ramp zal in 2025 van cruciaal belang zijn, aangezien ondernemers, vastgoedeigenaren, bedrijfsleiders en particulieren rekening houden met een toename van de frequentie en intensiteit van droogtes, extreme temperaturen, overstromingen en stormen. Parametrische verzekeringspolissen zullen steeds gangbaarder worden, evenals nieuwe bouwmethoden en bouwstrategieën in het kader van veranderingen in regelgeving en beleid, technologische vooruitgang en initiatieven op het gebied van milieu, maatschappij en governance (ESG).
  • AI en …: Kunstmatigeintelligentie en robotica hebben de afgelopen jaren gezorgd voor enkele van de meest opvallende veranderingen op de werkplek. In 2025 zullen deze en andere geavanceerde technologieën een belangrijke rol blijven spelen in de manier waarop bedrijven hun efficiëntie bevorderen en met klanten omgaan. Bedrijfsleiders moeten echter in staat zijn om nieuwe regelgeving bij te houden, de bijbehorende kwetsbaarheden en risico's te begrijpen en een team samen te stellen om deze effectief te implementeren en te handhaven.
  • Vooruit plannen: Dewereld verandert snel en wordt elke dag onzekerder en volatieler. Verstoringen in de toeleveringsketen, nieuwe tarieven, frequentere en geavanceerdere cyberaanvallen en bedrijfsonderbrekingen zullen in 2025 een grote impact hebben op organisaties. Diversificatie, snelle reacties en technologie zullen cruciale instrumenten zijn om zo goed mogelijk voorbereid te zijn. 

"2024 was een ingrijpend jaar voor alle sectoren, omdat bedrijven te maken kregen met onverwachte gebeurtenissen, en 2025 zal niet anders zijn", aldus Kimberly George, Global Chief Brand Officer bij Sedgwick. "Deze voorspellingen dienen als barometer voor wat er te verwachten valt, zodat leiders over de hele wereld zich hierop kunnen voorbereiden."

De trends en voorspellingen in het rapport Forecasting 2025 zullen het hele jaar door worden gevolgd door de experts van Sedgwick en maken deel uit van een bredere strategie om klanten en partners op de hoogte te houden. In dit kader lanceert Sedgwick een nieuwe podcast met diepgaande gesprekken met zijn experts en klanten over elke maand een nieuw onderwerp. Ga voor meer informatie over de inzichten uit het rapport naarsedgwick.com

Over Sedgwick 

Sedgwick is een toonaangevende wereldwijde leverancier van oplossingen op het gebied van claimbeheer, schadeafhandeling en technologie. Het bedrijf biedt een breed scala aan middelen die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van klanten op het gebied van ongevallen, eigendommen, marine, uitkeringen, brand protection andere zaken. Bij Sedgwick caring counts. Dankzij de toewijding en expertise van meer dan 33.000 medewerkers in 80 landen zorgt het bedrijf voor mensen en organisaties door risico's en verliezen te beperken en te verminderen, gezondheid en productiviteit te bevorderen, merkreputaties te beschermen en kosten die van invloed kunnen zijn op de prestaties te beperken. De meerderheidsaandeelhouder van Sedgwick is The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex en andere managementinvesteerders zijn minderheidsaandeelhouders. Ga voor meer informatie naarsedgwick.com.