50+
pengalaman bertahun-tahun
Pencarian Populer
Sebagai pemimpin industri dalam administrasi cuti dan disabilitas terintegrasi, kami menghadirkan efisiensi, kepatuhan, dan hasil yang lebih baik bagi Anda dan karyawan Anda.

Sederhanakan proses pengajuan dan pengelolaan cuti karyawan. Dengan Sedgwick, karyawan Anda akan memiliki satu titik kontak tunggal dan pengalaman terbaik di kelasnya yang ditandai dengan empati, konsistensi, dan koneksi. Anda akan mendapatkan program cuti dan disabilitas yang disesuaikan, mudah diimplementasikan, sesuai peraturan, dan didukung oleh teknologi AI tercanggih dan dataset paling lengkap yang tersedia.
pengalaman bertahun-tahun
kehidupan yang tertutup
kecacatan dan meninggalkan rekan kerja
Selama lebih dari 50 tahun, kami telah menyederhanakan klaim cuti dan disabilitas serta memberikan pengalaman yang lebih baik bagi pemberi kerja dari semua jenis dan ukuran serta karyawan mereka. Para ahli kami mengelola semua kebijakan cuti menurut undang-undang dan kebijakan cuti khusus perusahaan - termasuk cuti di bawah Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis (Family and Medical Leave Act/ FMLA), cuti keluarga dan medis berbayar, dan dinas militer. Kami juga mengelola klaim disabilitas jangka pendek dan jangka panjang melalui pendekatan berbasis klinis yang mengadvokasi kesehatan dan kebugaran secara keseluruhan.
Baik tim Anda berfokus pada pengelolaan cuti, disabilitas, atau program terintegrasi, kami mengubah pengalaman pengajuan klaim menggunakan teknologi eksklusif yang didukung oleh AI dan tidak ada duanya di industri ini. Rekan-rekan kami menggunakannya untuk memastikan Anda tetap mematuhi semua peraturan perundang-undangan dan kebijakan cuti khusus perusahaan, serta untuk membantu mengungkap wawasan dan meningkatkan efisiensi. Anda dan karyawan Anda dapat menggunakan alat online kami, OmniClaims, untuk mengakses status klaim 24/7, dan Anda akan mendapatkan laporan yang mudah dipahami untuk gambaran lengkap mengenai semua ketidakhadiran dan temuan utama.
Di setiap tahap proses klaim, kami memberdayakan Anda, karyawan Anda, dan para ahli kami dengan teknologi eksklusif kelas dunia. Kecerdasan Buatan (AI) dan sistem OmniAdjust kami membantu tim internal kami mengelola klaim secara lebih efisien serta sesuai dengan peraturan federal dan negara bagian. Omni memberikan transparansi penuh kepada karyawan Anda mengenai status klaim mereka serta pilihan pemberitahuan melalui email atau pesan teks, sementara laporan yang ramah pengguna memungkinkan Anda melacak metrik penerimaan, volume klaim, tren, dan banyak lagi.
Untuk klien yang ingin melengkapi tim internal mereka dengan lebih baik untuk mengelola klaim, kami bahkan menawarkan teknologi canggih untuk hal tersebut, dengan aplikasi perangkat lunak sebagai layanan, LeaveLink® dan ADALink®. Tidak ada penyedia layanan lain yang berinvestasi lebih banyak dalam hal teknologi - atau dalam memastikan pengalaman klaim yang lebih sederhana, lebih lancar dan lebih positif - selain kami.
Ketika karyawan Anda meminta perubahan dalam tanggung jawab pekerjaan mereka karena disabilitas, Anda memiliki banyak detail yang perlu dipertimbangkan. Kami memiliki pengalaman puluhan tahun dalam mengembangkan praktik terbaik disabilitas dan program akomodasi pekerjaan yang memenuhi persyaratan unik klien sekaligus memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA).
Perkenalkan alat perencanaan cuti terintegrasi terbaru dari Sedgwick, yang dirancang untuk memudahkan dan memperlancar proses perencanaan cuti. Dengan dukungan untuk semua jenis cuti serta integrasi langsung dengan portal kami, OmniClaims, karyawan dapat menjelajahi berbagai skenario cuti, melihat dampaknya secara real-time terhadap jam kerja dan gaji mereka, serta mengajukan rencana cuti secara langsung.
Kami bermitra dengan sebuah maskapai penerbangan global untuk menciptakan program manajemen ketidakhadiran yang menghasilkan hasil yang lebih baik dan penghematan biaya yang signifikan.
Tim kami membantu penyedia makanan dan minuman multinasional untuk mengelola kebutuhan tenaga kerja mereka secara efisien selama pandemi COVID-19.
Baca studi kasus
Kepemimpinan pemikiran - Pembaruan peraturan - Solusi baru - Berita dan perkembangan