50+
anos de experiência
Pesquisas populares
Como líder do sector na administração integrada de licenças e invalidez, proporcionamos eficiência, conformidade e melhores resultados para si e para os seus empregados.

Simplifique o processo de pedido e gestão das ausências dos colaboradores. Com a Sedgwick, os seus colaboradores terão um único ponto de contacto e a melhor experiência da sua classe, marcada pela compaixão, consistência e ligação. Obterá um programa de férias e invalidez personalizado, fácil de implementar, compatível e apoiado pela mais avançada tecnologia de IA e pelo conjunto de dados mais rico do mercado.
anos de experiência
vidas cobertas
colegas com deficiência e licença
Há mais de 50 anos que simplificamos os pedidos de indemnização por incapacidade e invalidez e proporcionamos melhores experiências a empregadores de todos os tipos e dimensões e aos seus empregados. Os nossos especialistas gerem todas as políticas de licenças legais e específicas da empresa - incluindo licenças ao abrigo da Lei de Licenças Médicas e Familiares (FMLA), licenças médicas e familiares pagas e serviço militar. Também gerimos os pedidos de indemnização por incapacidade de curto e longo prazo através de uma abordagem clínica que defende a saúde e o bem-estar geral.
Quer a sua equipa se dedique à gestão de ausências, à incapacidade ou a um programa integrado, transformamos a experiência de gestão de pedidos de indemnização através de tecnologia proprietária apoiada por IA e sem paralelo no setor. Os nossos colegas utilizam-na para garantir que cumpre todas as licenças legais e específicas da empresa, e para ajudar a revelar insights e aumentar a eficiência. Você e os seus colaboradores podem utilizar a nossa ferramenta online, OmniClaims, para aceder 24 horas por dia, 7 dias por semana, ao estado dos pedidos de indemnização, e receberá relatórios fáceis de utilizar para uma visão completa de todas as ausências e principais conclusões.
Ao longo de todas as fases do processo de sinistros, disponibilizamos a si, aos seus colaboradores e aos nossos especialistas tecnologia proprietária de nível mundial. A IA e o nosso sistema OmniAdjust ajudam as nossas equipas internas a gerir os sinistros de forma mais eficiente e em conformidade com os regulamentos federais e estaduais. O Omni proporciona aos seus colaboradores total transparência quanto ao estado dos seus sinistros e a possibilidade de optar por notificações por e-mail ou SMS, enquanto os relatórios de fácil utilização lhe permitem acompanhar métricas de receção, volumes de sinistros, tendências e muito mais.
Para os clientes que procuram equipar melhor as suas equipas internas para gerir os sinistros, também oferecemos tecnologia avançada para isso, com as nossas aplicações de software como serviço, LeaveLink® e ADALink®. Nenhum outro fornecedor investe mais em tecnologia - ou em assegurar uma experiência de sinistros mais simples, mais suave e mais positiva - do que nós.
Quando o seu empregado solicita uma alteração das suas responsabilidades profissionais devido a uma deficiência, tem muitos pormenores a considerar. Temos décadas de experiência no desenvolvimento das melhores práticas de programas de acomodação de deficientes e de trabalho que satisfazem os requisitos exclusivos dos clientes, assegurando simultaneamente a conformidade com a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA).
Apresentamos a nova ferramenta integrada de planeamento de licenças da Sedgwick, concebida para tornar o planeamento das licenças simples e intuitivo. Com suporte para todos os tipos de licença e integração direta com o nosso portal OmniClaims, os colaboradores podem explorar diferentes cenários de licença, ver os impactos em tempo real no seu horário e remuneração e submeter os seus planos diretamente.
Estabelecemos uma parceria com uma companhia aérea global para criar um programa de gestão de ausências que resultou em melhores resultados e poupanças de custos significativas.
A nossa equipa ajudou um fornecedor multinacional de alimentos e bebidas a gerir eficazmente as necessidades da sua força de trabalho durante a pandemia da COVID-19.
Ler o estudo de caso
Liderança inovadora - Actualizações regulamentares - Novas soluções - Notícias e desenvolvimentos