50+
års erfaring
Populære søgninger
Som branchens førende inden for integreret administration af orlov og handicap giver vi dig og dine medarbejdere effektivitet, overholdelse af regler og bedre resultater.

Forenkle processen med at anmode om og administrere medarbejderes fravær. Med Sedgwick får dine medarbejdere en enkelt kontaktperson og en førsteklasses oplevelse præget af medfølelse, konsistens og forbindelse. Du får et skræddersyet program for orlov og invaliditet, der er let at implementere, overholder lovgivningen og er understøttet af den mest avancerede AI-baserede teknologi og det mest omfattende datasæt på markedet .
års erfaring
Dækkede liv
kolleger med handicap og orlov
I mere end 50 år har vi forenklet krav om orlov og invaliditet og leveret bedre oplevelser til arbejdsgivere af alle typer og størrelser og deres medarbejdere. Vores eksperter håndterer alle lovbestemte og virksomhedsspecifikke orlovspolitikker - herunder orlov i henhold til Family and Medical Leave Act (FMLA), betalt familie- og sygeorlov og militærtjeneste. Vi håndterer også kort- og langvarige invaliditetskrav gennem en klinisk drevet tilgang, der fremmer generel sundhed og velvære.
Uanset om dit team arbejder med fraværsstyring, sygefravær eller et integreret program, fornyer vi skadesbehandlingsprocessen ved hjælp af vores egenudviklede teknologi, der er baseret på kunstig intelligens og er helt unik i branchen. Vores kolleger bruger den til at sikre, at du overholder alle lovmæssige og virksomhedsspecifikke orlovsregler, samt til at afdække indsigter og øge effektiviteten. Du og dine medarbejdere kan bruge vores onlineværktøj, OmniClaims, til at få adgang til skadesstatus døgnet rundt, og I får brugervenlige rapporter, der giver et fuldstændigt overblik over alle fraværssager og de vigtigste konklusioner.
I alle faser af skadesbehandlingsprocessen giver vi dig, dine medarbejdere og vores eksperter adgang til vores egenudviklede teknologi i verdensklasse. Kunstig intelligens og vores OmniAdjust-system hjælper vores interne teams med at håndtere skadesanmeldelser mere effektivt og i overensstemmelse med føderale og statslige regler. Omni giver dine medarbejdere fuld gennemsigtighed i deres skadesanmeldelses status og mulighed for at vælge mellem e-mail- eller sms-beskeder, og brugervenlige rapporter giver dig mulighed for at følge med i antallet af indkomne skadesanmeldelser, skadesmængder, tendenser og meget mere.
For kunder, der ønsker at klæde deres interne teams bedre på til at håndtere skader, tilbyder vi endda også avanceret teknologi til det med vores software as a service-applikationer, LeaveLink® og ADALink®. Ingen anden udbyder investerer mere i teknologi - eller i at sikre en enklere, smidigere og mere positiv erstatningsoplevelse - end vi gør.
Når din medarbejder beder om at få ændret sine arbejdsopgaver på grund af et handicap, er der mange detaljer, du skal tage stilling til. Vi har årtiers erfaring med at udvikle best practice-programmer for handicap og jobtilpasning, der opfylder kundernes unikke krav og samtidig sikrer overholdelse af Americans with Disabilities Act (ADA).
Vi præsenterer Sedgwicks nye integrerede værktøj til ferieplanlægning, der er udviklet til at gøre planlægningen af orlov enkel og smidig. Med understøttelse af alle orlovstyper og direkte integration med vores portal OmniClaims kan medarbejderne gennemgå forskellige orlovsscenarier, se, hvordan det påvirker deres arbejdstid og løn i realtid, og indsende deres planer direkte.
Vi samarbejdede med et globalt flyselskab om at skabe et fraværsstyringsprogram, der resulterede i forbedrede resultater og betydelige omkostningsbesparelser.
Vores team hjalp en multinational leverandør af føde- og drikkevarer med effektivt at håndtere deres arbejdsstyrkes behov under COVID-19-pandemien.
Læs casestudie
Thought leadership - Opdateringer om lovgivning - Nye løsninger - Nyheder og udvikling