Pela Dra. Teresa Bartlett, directora administrativa, médica sénior e Mark Debus, MSW, LCSW, gestor, serviços de saúde comportamental
Muitos dos que se habituaram ao teletrabalho durante a pandemia receiam perder o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal quando regressam ao escritório.
Entretanto, outros sentem que vão ganhar envolvimento social e um sentido de ligação. Para os empregadores, uma abordagem de tamanho único pode não funcionar para todos na organização.
Neste podcast, Mark Debus, gestor de serviços de saúde comportamental, e a Dra. Teresa Bartlett, médica sénior, falam-nos das formas como os empregadores podem lidar com a saúde mental dos funcionários, facilitar a transição de regresso ao escritório e manter a flexibilidade durante todo o processo. Além disso, partilham vários exercícios e actividades que podem ajudar a aumentar a resiliência, a concentração dos trabalhadores, a promover o bem-estar e a apoiar a produtividade. Para ouvir, clique aqui.
Tags: Saúde comportamental, Empregado, Saúde do empregado, Bem-estar do empregado, Empregados, Saúde, Saúde mental, Produtividade, Trabalhadores remotos, Resiliência, Resiliência, Regresso ao escritório, Regresso ao trabalho, Visão sobre as pessoas, Bem-estar, Programas de bem-estar, Equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal