O futuro do local de trabalho

Colocar as pessoas no centro da transformação.

Na Sedgwick, não estamos apenas a responder às mudanças no local de trabalho - estamos a liderá-las.

Experiência no local de trabalho

A nossa profunda experiência em dinâmica da força de trabalho, desenvolvimento de talentos e estratégia de saúde mental posiciona-nos para ajudar as organizações a prosperar no meio da disrupção. Desde programas pioneiros de formação integrados em IA até à defesa de estratégias de bem-estar mental e retenção, estamos a definir novos padrões para a forma como as empresas atraem, apoiam e desenvolvem os seus colaboradores. À medida que a tecnologia acelera e as expectativas geracionais evoluem, a Sedgwick está a moldar uma cultura no local de trabalho que é ágil, inclusiva e construída para o sucesso a longo prazo.

Veja os nossos líderes

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A IA no trabalho: Transformar a cultura da empresa
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Liderar a mudança: Construir uma cultura de adaptabilidade
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Por detrás das alegações: Apoiar o bem-estar mental
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Questões de Saúde Mental: Liderar a próxima geração
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Cuidados geridos, redefinidos
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Cuidados adequados: A nossa filosofia de cuidados geridos
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Capacitado pela escala, impulsionado pelas pessoas
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Da Geração Z aos Boomers: Repensar a recuperação
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Cuidados ligados, pedidos de indemnização inteligentes

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Formação e desenvolvimento em 2025: das novas contratações à liderança da direção

Kathy Tazic, Vice-Presidente Sénior e Diretora-Geral de Aprendizagem e Desenvolvimento

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Reimaginar os benefícios dos trabalhadores em 2025: Perspectivas sobre licença parental, necessidades geracionais e benefícios voluntários

David Setzkorn, MBA, CPCU, Vice-Presidente Sénior Líder da Prática de Ausência e Incapacidade da Força de Trabalho

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Saúde mental na indemnização dos trabalhadores: Informações baseadas em dados do relatório 2025 da Sedgwick

Max Koonce, Diretor de Reclamações