Værktøjer og indsigt
Indholdshub for administration af ydelser
Se nærmere på vores integrerede løsninger til håndtering af handicap og fravær, få indblik i eksperternes viden, og se, hvordan vi hjælper virksomheder med at opnå bedre resultater.
Vores brancheførende løsninger
Udforsk integrerede løsninger, der overholder lovgivningen, og som er udviklet til at gøre det hele lettere og skabe bedre resultater for både arbejdsgivere og medarbejdere.
Administration af fraværshåndtering
Vi hjælper dig og dine medarbejdere med at overholde de komplicerede statslige og føderale love om orlov, handicapydelser og virksomhedsspecifikke retningslinjer.
Indkvartering af medarbejdere
Vores uovertrufne ekspertise og AI-baserede teknologiløsninger forenkler komplekse arbejdsgange inden for indkvartering, mindsker antallet af retssager og styrker overholdelsen af lovgivningen.
Planlægning af ferie
Vores integrerede ferieplanlægningsværktøj hjælper medarbejderne med at se på forskellige feriemuligheder, forstå, hvordan fravær påvirker lønnen, og indsende ferieplaner med ro i sindet – alt sammen på ét sted.
Vejledning i AI-pleje
Vi kombinerer ekspertvurdering med avanceret kunstig intelligens for at kunne levere proaktive anbefalinger, hurtigere løsninger og en mere empatisk, menneskecentreret pleje.
Global ferieadministration
Udvikl et multinationalt personalegodeprogram, der sikrer overholdelse af lokale regler, giver mulighed for ensartet tilsyn og udnytter datadrevne indsigter til at styrke medarbejderne.
SaaS-løsninger
Få styr på komplekse rammer for arbejdsforhold og statslige lovgivninger om orlov med værktøjer, der giver bedre indsigt, automatiserer processer og strømliner arbejdsgange.
Uovertrufne perspektiver
Vores ekspertviden kan forbedre resultaterne og forholdene for dine medarbejdere. Læs vores seneste rapporter og lovgivningsmæssige opdateringer for at holde dig opdateret i et fordelingslandskab, der er i konstant forandring.
Rapport om tendenser inden for fravær og sygefravær blandt medarbejderne
Hold dig ajour med ændringer i medarbejdernes orlov med ekspertviden om mental sundhed, AI-politik og vores forudsigelser om, hvad der venter forude.
Kommentardokument om håndtering af periodisk orlov og misbrug af fravær
Beskyt din medarbejderstab og dine ressourcer ved hjælp af datadrevne indsigter og værktøjer, der hjælper dig med at identificere og forhindre misbrug af sygefravær.
Indkvartering: bedste praksis og datadrevne indsigter
Praktiske råd fra vores eksperter og en analyse af vores kundeportefølje, der skal hjælpe HR-medarbejdere og ledere med at håndtere udfordringer i forbindelse med tilpasninger for medarbejderne.
Vejledning til omlægning af fraværshåndteringen
Få indblik i bedste praksis fra Sedgwicks eksperter og indsigter fra ledere i Fortune 500-virksomheder, der kan hjælpe dig med at modernisere dine ordninger for fravær og arbejdsudygtighed.
Succeshistorier
Se dokumenterede resultater fra arbejdsgivere, der har optimeret deres overholdelse af reglerne, reduceret omkostningerne og forbedret medarbejderoplevelsen.
Casestudie: Udvikling af et prisvindende program til fraværsstyring
En ny tilgang til administrationen af spredte personalegoder efter en stor fusion: Sådan sparede et globalt flyselskab over 5.000 dollar pr. skadesanmeldelse ved at indgå et samarbejde med Sedgwick.
Casestudie: Anvendelse af banebrydende teknologi til styring af medarbejderfravær
Håndtering af kompleksitet i stor skala: Sådan hjalp vi et globalt fødevaremærke med at behandle over 16.000 COVID-relaterede orlovssager på 48 timer.
Casestudie: Begrænsning af misbrug af ydelser til handicappede og sygefraværsydelser
Læs, hvordan et energiselskab undgik at udbetale 4.000 dollar i uberettigede sygedagpenge og forhindrede misbrug af betalt orlov i to måneder.
Opdateringer vedrørende lovgivning om handicap, orlov og tilpasninger
Hold dig ajour med lovændringer ved hjælp af månedlige oversigter over nye regler, der har betydning for din personalegodtgørelsesordning.
Kontakt os
Kontakt vores team for at forbedre overholdelsen af reglerne, træffe bedre beslutninger og øge medarbejdernes resultater.
Mike Arena
Administrerende direktør, forretningsudvikling inden for medarbejderfravær
Mike er en erfaren, rådgivende salgschef, der har til opgave at skabe strategisk vækst på det dynamiske marked for personalegoder. Han har specialiseret sig i at udnytte teknologi og empatisk omsorg til at levere lovmæssige løsninger inden for invaliditet og orlov, der sætter arbejdsgiverens og medarbejderens oplevelse i centrum.