Herramientas y recursos
Centro de contenidos sobre la gestión de prestaciones
Explora nuestras soluciones integradas para la gestión de la discapacidad y las bajas laborales, descubre los conocimientos de nuestros expertos y comprueba cómo ayudamos a las organizaciones a mejorar sus resultados.
Nuestras soluciones líderes en el sector
Descubra soluciones integradas y conformes con la normativa, diseñadas para simplificar las complejidades y ofrecer mejores resultados tanto a las empresas como a los empleados.
Gestión de prestaciones
Le ayudamos a cumplir con la compleja legislación estatal y federal en materia de permisos, prestaciones por discapacidad y políticas específicas de la empresa, tanto para usted como para sus empleados.
Adaptaciones para los empleados
Nuestra experiencia sin igual y nuestras soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial simplifican los complejos procesos de adaptación, reducen los litigios y refuerzan el cumplimiento normativo.
Planificador de vacaciones
Nuestra herramienta integrada de planificación de permisos ayuda a los empleados a explorar las opciones de permisos, comprender cómo afectan estos a su salario y presentar sus solicitudes con total tranquilidad, todo ello en un solo lugar.
Orientación sobre el cuidado de la IA
Combinamos la supervisión de expertos con inteligencia artificial avanzada para ofrecer recomendaciones proactivas, resoluciones más rápidas y una atención más empática y centrada en las personas.
Gestión global de las bajas
Crea un programa de prestaciones multinacional que garantice el cumplimiento de la normativa local, ofrezca una supervisión coherente y utilice información basada en datos para empoderar a los empleados.
Soluciones SaaS
Gestiona los complejos marcos normativos en materia de adaptaciones y las leyes estatales sobre permisos laborales con herramientas que ofrecen información más detallada, automatizan los procesos y optimizan los flujos de trabajo.
Perspectivas únicas
Nuestros conocimientos especializados pueden mejorar los resultados y el bienestar de sus empleados. Lea nuestros últimos informes y novedades legislativas para mantenerse al día en un panorama de prestaciones en constante evolución.
Informe sobre las tendencias en materia de absentismo laboral y discapacidad
Mantente al día de los cambios en materia de bajas laborales gracias a los análisis de expertos sobre salud mental, políticas de IA y nuestras previsiones sobre el futuro.
Documento de reflexión sobre cómo abordar el uso indebido de las bajas intermitentes y las ausencias
Proteja a su plantilla y sus recursos con información basada en datos y herramientas que le ayudarán a identificar y prevenir el uso indebido de las bajas.
Adaptaciones: buenas prácticas y conclusiones basadas en datos
Consejos prácticos de nuestros expertos y análisis de nuestra cartera de clientes para ayudar a los profesionales de RR. HH. y a los responsables de equipos a afrontar los retos que plantean las adaptaciones para los empleados.
Guía práctica para la transformación de la gestión de las ausencias
Descubre las mejores prácticas de los expertos de Sedgwick y las perspectivas de los líderes de las empresas de la lista Fortune 500 para ayudarte a modernizar tus programas de bajas y discapacidad.
Casos de éxito
Descubra los resultados contrastados de empresas que han transformado su cumplimiento normativo, reducido costes y mejorado la experiencia de sus empleados.
Caso práctico: Creación de un programa de gestión de bajas galardonado
Reestructuración de la gestión fragmentada de prestaciones tras una fusión de gran envergadura: cómo una aerolínea internacional ahorró más de 5.000 dólares por reclamación al asociarse con Sedgwick.
Caso práctico: Uso de tecnología de vanguardia para gestionar las bajas del personal
Resolver la complejidad a gran escala: cómo ayudamos a una marca alimentaria internacional a gestionar más de 16 000 casos de bajas por COVID-19 en 48 horas.
Caso práctico: Cómo frenar el abuso de las prestaciones por discapacidad y por baja laboral
Descubre cómo una empresa del sector energético evitó el pago indebido de 4.000 dólares en concepto de prestaciones por incapacidad y evitó el uso indebido de dos meses de baja remunerada.
Novedades legislativas en materia de discapacidad, bajas y adaptaciones
Manténgase al día de los cambios legislativos con resúmenes mensuales de las nuevas normativas que afectan a su programa de prestaciones.
Pongámonos en contacto
Póngase en contacto con nuestro equipo para mejorar el cumplimiento normativo, optimizar la toma de decisiones y potenciar el rendimiento de los empleados.
Mike Arena
Director general, Desarrollo empresarial en materia de absentismo laboral
Mike es un ejecutivo de ventas con amplia experiencia y enfoque consultivo, encargado de impulsar el crecimiento estratégico en el dinámico mercado actual de prestaciones sociales. Se especializa en aprovechar la tecnología y la atención empática para ofrecer soluciones de incapacidad y bajas que cumplan con la normativa y den prioridad a la experiencia tanto del empleador como del empleado.