Outils et informations
Centre de ressources sur la gestion des avantages sociaux
Découvrez nos solutions intégrées de gestion du handicap et de l'absentéisme, consultez les avis d'experts et découvrez comment nous aidons les entreprises à améliorer leurs résultats.
Nos solutions de pointe
Découvrez des solutions intégrées et conformes, conçues pour simplifier les processus complexes et offrir de meilleurs résultats aux employeurs et aux employés.
Gestion des prestations
Nous vous aidons à respecter les législations complexes en matière de congés au niveau fédéral et des États, les prestations d'invalidité ainsi que les politiques propres à votre entreprise, tant pour vous que pour vos employés.
Hébergement des employés
Notre expertise inégalée et nos solutions technologiques basées sur l'IA simplifient les processus complexes liés aux aménagements raisonnables, réduisent les litiges et renforcent la conformité.
Planificateur de congés
Notre outil intégré de gestion des congés permet aux employés de découvrir les différentes options de congés, de comprendre l'impact de ces absences sur leur rémunération et de soumettre leurs demandes en toute confiance, le tout depuis un seul et même endroit.
Conseils sur les soins basés sur l'IA
Nous associons l'expertise humaine à une intelligence artificielle de pointe pour proposer des recommandations proactives, des résolutions plus rapides et des soins plus empathiques et centrés sur l'humain.
Gestion globale des congés
Mettez en place un programme multinational d'avantages sociaux qui garantit le respect des réglementations locales, assure une supervision cohérente et s'appuie sur des analyses fondées sur les données pour donner plus d'autonomie aux employés.
Solutions SaaS
Maîtrisez les cadres réglementaires complexes en matière d'hébergement et les lois sur les congés propres à chaque État grâce à des outils qui offrent des informations plus pertinentes, automatisent les processus et rationalisent les flux de travail.
Des perspectives inégalées
Nos analyses d'experts peuvent contribuer à améliorer les résultats et les conditions de travail de vos employés. Consultez nos derniers rapports et mises à jour législatives pour rester informé dans un environnement des avantages sociaux en constante évolution.
Rapport sur les tendances en matière d'absentéisme et d'invalidité au sein de la main-d'œuvre
Restez à la pointe des évolutions en matière de congés des employés grâce à des analyses d'experts sur la santé mentale, les politiques relatives à l'IA et nos prévisions pour l'avenir.
Document de réflexion sur la gestion des congés intermittents et les abus en matière d'absences
Protégez votre personnel et vos ressources grâce à des analyses fondées sur les données et à des outils qui vous aideront à identifier et à prévenir les abus en matière d'absences.
Aménagements : bonnes pratiques et analyses fondées sur les données
Des conseils pratiques prodigués par nos experts et une analyse de notre portefeuille d’activités pour aider les professionnels des ressources humaines et les responsables d’équipe à relever les défis liés aux aménagements pour les salariés.
Guide pratique pour la transformation de la gestion des absences
Découvrez les bonnes pratiques des experts de Sedgwick et les conseils avisés des dirigeants d'entreprises du classement Fortune 500 pour vous aider à moderniser vos programmes de gestion des absences et de l'invalidité.
Exemple de réussites
Découvrez les résultats concrets obtenus par des employeurs qui ont réorganisé leur processus de conformité, réduit leurs coûts et amélioré l'expérience de leurs employés.
Étude de cas : Mise en place d'un programme de gestion des absences primé
Repenser la gestion fragmentée des prestations après une fusion majeure : comment une compagnie aérienne internationale a économisé plus de 5 000 dollars par demande d'indemnisation en s'associant à Sedgwick.
Étude de cas : Utilisation de technologies de pointe pour gérer l'absentéisme du personnel
Gérer la complexité à grande échelle : comment nous avons aidé une marque alimentaire internationale à traiter plus de 16 000 demandes de congé liées à la COVID-19 en 48 heures.
Étude de cas : Lutter contre les abus en matière de prestations d'invalidité et de congés
Découvrez comment une entreprise du secteur de l'énergie a évité de verser 4 000 dollars d'indemnités d'invalidité indûment perçues et a empêché l'utilisation abusive de deux mois de congés payés.
Mises à jour de la législation relative au handicap, aux congés et aux aménagements
Restez à l'affût des changements législatifs grâce à des résumés mensuels des nouvelles réglementations ayant une incidence sur votre programme d'avantages sociaux.
Prenons contact
Contactez notre équipe pour améliorer la conformité, optimiser la prise de décision et améliorer les résultats de vos collaborateurs.
Mike Arena
Directeur général, Développement commercial – Absentéisme du personnel
Mike est un responsable commercial expérimenté, doté d'un esprit de conseil, chargé de stimuler la croissance stratégique sur le marché dynamique actuel des avantages sociaux. Il est spécialisé dans l'exploitation de la technologie et l'approche empathique pour proposer des solutions conformes en matière d'invalidité et de congés, qui accordent la priorité à l'expérience de l'employeur et de l'employé.