Cuando surgen imprevistos y un empleado necesita ausentarse del trabajo, gestionar esa ausencia puede resultar complicado. Hay mucho que saber: desde las innumerables y cambiantes leyes sobre permisos y prestaciones por incapacidad hasta las políticas específicas de cada empresa, pasando por cómo llevar un seguimiento y gestionar cada ausencia de forma coherente.

Deja que te facilitemos las cosas a ti y a tus empleados.

Como líderes del sector en la gestión de prestaciones, conocemos hasta el más mínimo detalle de las complejas normativas y buenas prácticas en materia de incapacidad y permisos. Utilizamos ese conocimiento —junto con tecnología avanzada basada en IA y datos e información sólidos— para garantizar su cumplimiento normativo y liberarle de la carga administrativa.

También ofrecemos una mejor experiencia a sus empleados. En cada interacción con nosotros, encontrarán apoyo, empatía y una comunicación clara sobre el estado de su reclamación y los siguientes pasos del proceso.

Con Sedgwick gestionando de forma experta todas y cada una de las ausencias, usted podrá volver a centrarse en su actividad principal, y sus empleados podrán tomarse el tiempo libre que necesiten sin ningún estrés adicional.