Arbeitgeberhaftpflicht

Mai 02

Älter werdende Arbeitnehmer stellen Herausforderungen bei der Schadenregulierung dar 

25. April

Die FTC hat Wettbewerbsverbote verboten. Was das für Arbeitnehmer und Unternehmen bedeutet...

April 23

Was braucht es, um ein Top-Arbeitgeber im Versicherungswesen zu sein?

18. April

Die grundlegende Rolle medizinischer Tests vor der Einstellung für Organi...

In der heutigen wettbewerbsorientierten Unternehmenslandschaft streben Unternehmen danach, ihre Produktivität und E...

April 02

Über die Ausbildung hinaus: Entwicklung der Arbeitskräfte von heute und morgen

Wir alle kennen das uralte Sprichwort: "Gib einem Menschen einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag; lehre einen ...

März 13

Lesen jenseits der Schlagzeilen: Die psychische Gesundheit der Mitarbeiter als Priorität

Februar 29

Degenerative Probleme bei Schadenersatzansprüchen erweisen sich als komplex

Januar 22

Zielgerichtete Programme auf einer anderen Ebene: Wege zur Verbesserung der Arbeitskräfte...

Ungeplante Abwesenheiten von Mitarbeitern - sei es aufgrund von Verletzungen am Arbeitsplatz, physischen oder psychischen...

Januar 16

Drei Mythen über generative KI am Arbeitsplatz - und wie Sie ...

Januar 10

Könnte bezahlter Urlaub aus familiären und medizinischen Gründen die neue Norm werden?

Das Gesetz über Familien- und Krankheitsurlaub (Family and Medical Leave Act, FMLA) bietet berechtigten Arbeitnehmern Urlaub mit Arbeits- und Leistungsschutz...

Dezember 28

Zu beobachtende Trends: Arbeitsunfallversicherung versicherung

Dezember 11

Erforschung der Komplexität der Arbeitssituation von Fernarbeitnehmern

Fernarbeit wird immer mehr zur Norm - sie ist sogar so hoch wie nie zuvor. Zwischen 2019 und...

Dezember 06

4 Geschäftslektionen aus dem asiatischen Versicherungsmarkt

Nach mehr als 30 Jahren in verschiedenen Funktionen in der Schadenregulierung und im Management in Großbritannien und auf der...

Dezember 05

Die Pandemie mag vorbei sein, aber der Betrug bei der Arbeitslosigkeit geht nicht...

Ein kürzlich veröffentlichter Bericht des U.S. Government Accountability Office (GAO) zeigt das Ausmaß der Arbeitslosigkeit...

Dezember 04

FMLA und die Fallstricke der Überstunden

In einem kürzlich erschienenen Artikel wurde erörtert, wie Arbeitnehmer zunehmend von ihren Arbeitgebern gebeten/verlangt werden, an anderen Tagen zu arbeiten...

November 16

Produktivität und Flexibilität in Einklang bringen

Mehr als drei Jahre, nachdem viele aufgrund der Pandemie auf Heimarbeit umgestiegen sind, haben die...

November 09

Ein neuer Tag ist angebrochen: Was Arbeitgeber über religiöse Fragen wissen müssen...

Ein neues Urteil des Obersten Gerichtshofs wird weitreichende Auswirkungen für Arbeitgeber haben, da es...

November 02

Der Kampf um die Rückkehr ins Büro wird zu einem Disput über die Behinderung...

Oktober 04

Horror-Fortsetzungen: die Rückkehr von COVID

Der Herbst führt immer zu einem meiner Lieblingsfeste - Halloween. Gruselige, gespenstische Dinge gibt es in Hülle und Fülle...

18. September

Daten in Maßnahmen umwandeln

Wir wissen, dass transparente und solide Daten dazu beitragen, die besten Ergebnisse bei der Schadensregulierung zu erzielen, aber viele Arbeitgeber haben...

14. September

Die Schule hat wieder begonnen: So können sich Arbeitgeber auf die...

Mit dem Übergang von den Hundstagen des Sommers zur Schönheit des Herbstlaubs sind viele Arbeitnehmer...

18. August

Stellen Sie sich die Möglichkeiten bei WCI vor

Das Arbeitsunfallversicherung Institut (WCI) wird die 77. jährliche Arbeitsunfallversicherung ...

August 01

Nutzung der DEI

25. Juli

Sedgwicks Norden: Über Ansprüche des Arbeitgebers nachdenken̵...

21. Juli

Bessere Work-Life-Balance beginnt bei den Arbeitgebern

Die Kultur am Arbeitsplatz hat sich so entwickelt, dass der Wert der Arbeitnehmer nicht mehr nur in der Produktivität liegt, sondern...

19. Juli

Ist Pickleball die neueste Bedrohung für die Personalabteilung? Arbeitgeber, der Ball ist im ...

Es gibt heute eine unterschätzte Bedrohung für Arbeitgeber, über die niemand spricht: das Picklebal-Spiel...

Juli 05

Sedgwick wird in Newsweek's America's Greatest Workplaces 2...

MEMPHIS, Tennessee, 5. Juli 2023 - Sedgwick, ein weltweit führender Anbieter von technologiegestützten Risiko- und...

Juli 03

Die Diskussion darüber, wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter unterstützen und...

In den letzten Jahren sind einige wichtige Trends am Arbeitsplatz entstanden - ein Krieg um Talente, ...

25. April

Sedgwick auf der Forbes-Liste der besten Arbeitgeber für Diversität 2023

MEMPHIS, Tennessee, 25. April 2023 - Sedgwick, ein weltweit führender Anbieter von technologiegestützten Risiko-, ...

April 12

Kleine Schritte zu mehr Sicherheit beim Elternurlaub

Die Vorbereitung auf die Elternschaft ist keine leichte Aufgabe - und eine Schwangerschaft ist ein bedeutendes Unterfangen. Werdende P...

März 24

Herausforderungen in Chancen verwandeln: Wie geht es weiter mit der französischen...

Wir sind mit einem Cocktail von Ereignissen konfrontiert - von einer Pandemie bis zum Krieg in Europa und vor allem...

20. März

Druckfestigkeit der Arbeitskräfte für 2023

Der durch die COVID-19-Pandemie und andere globale Faktoren ausgelöste Umbruch in der Arbeitswelt hat zwar begonnen ...

Januar 24

Imagine 23: Aufzeigen von Branchentrends für das kommende Jahr

Von Kathy Tazic, Managing Director Client Services Die Branchenexperten und Vordenker von Sedgwick ...

22. November

Unfall- und Krankenversicherung: die richtige Versorgung, wenn etwas schief geht...

Von Kimberly George, Leiterin der Abteilung für Innovation und Produktentwicklung, und Malcolm Hughes, Geschäftsführer der...

28. September

Kein leichtes Unterfangen: Verwaltung von Urlaub benefits über Staatsgrenzen hinweg

Von Adam Morell, AVP, Product Compliance, und Brice Caswell, Director, Product Compliance and Statuto...

12. September

Chiropraktische Versorgung in Arbeitsunfallversicherung

Von David Kessler, D.C., M.H.A. CHCQM, SVP und medizinischer Direktor, Sedgwick Managed Care Ohio (MCO) Die...

August 11

Den Weg für eine bessere Genesung und Rückkehr an den Arbeitsplatz ebnen

Von Shane O'Dea, Leiter der Abteilung Strategische Partnerschaften und Programme, Arbeitnehmerentschädigung Wenn ein Mitarbeiter...

August 04

Die 4 Bausteine eines starken Programms zur Rückkehr an den Arbeitsplatz

Von Adam Morell, JD, Assistant Vice President, Product Compliance Wenn ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig ist ...

18. Juli

Überdenken Sie benefits als Teil eines umfassenderen Rekrutierungs- und Retentio...

Von Katey Bey, Global Head of Total Rewards und David Reed, Global Head of Talent Acquisition Fluctua...

14. Juli

Neue Dimensionen der Rückkehr an den Arbeitsplatz

Von Shane O'Dea, Leiter der Abteilung Strategische Partnerschaften und Programme, Arbeitnehmerentschädigung Grabbing bre...

Juli 06

Flexible Arbeitsmodelle zum Funktionieren bringen

Die Not macht erfinderisch, wenn es darum geht, alternative Arbeitsmodelle einzuführen...

14. April

Ergonomie bei der Arbeit: Schaffung eines sichereren Umfelds zu Hause und am Arbeitsplatz...

Von Lisa Orr, Senior Human Factors Consultant Die rasche Verlagerung zur Heimarbeit während der letzten Jahre...

April 13

Lange COVID-Fälle in der Belegschaft - und was Arbeitgeber beachten sollten...

Von Bryon Bass, SVP, Workforce Absence, und Max Koonce, Chief Claims Officer Long COVID ist ein...

Januar 17

Urteil zur Impfpflicht verweist Arbeitgeber zurück an staatliche und kommunale G...

Von Max Koonce, Chief claims officer und Bryon Bass, SVP workforce absence Am 13. Januar 2022 wird die S...

30. April

Verwischung der Grenzen zwischen Unterkünften

Wenn Arbeitgeber ihre Programme und Strategien für die Rückkehr an den Arbeitsplatz überdenken, fragen sie sich oft, wie...

Dezember 17

4 Möglichkeiten für Arbeitgeber in Ohio, das Beste aus den jüngsten BWC-Dividenden zu machen

Geschrieben von John Brockschmidt, SVP, Pooling; Russ Hocutt, SVP, Ohio TPA Operations; Jody Moses, Manag...

28. März

Gewähren oder nicht gewähren? Das ist die Frage Intermittierender Urlaub...

Es ist kein Geheimnis, dass die Beurlaubung mit Unterbrechungen, sei es nach dem Family and Medical Leave Act (FMLA) oder...