SOLUCIONES | TECNOLOGÍA
Aplicaciones informáticas LeaveLink® y ADALink
Ofertas de software como servicio (SaaS) diseñadas para ayudar a las empresas a garantizar el cumplimiento de la normativa federal y estatal sobre permisos y adaptaciones.
Nuestra actividad
La complejidad y la evolución de los requisitos legales asociados a los permisos de ausencia y las adaptaciones de los empleados en virtud de la Ley de Licencias Médicas y Familiares (FMLA), la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Enmiendas de la ADA de 2008 (ADAAA) y las leyes de permisos específicas de cada estado suponen un reto para los empleadores a la hora de gestionar de forma coherente estas áreas, garantizar el cumplimiento y mitigar el riesgo financiero. Las ofertas de software como servicio (SaaS) de Sedgwick pueden ayudar.
Ayudar a las organizaciones a navegar por el marco de la FMLA, la ADA, la ADAAA y las leyes de permisos específicas de cada estado.
A quién servimos
Las empresas dependen de LeaveLink® y ADALink® para gestionar los permisos y las adaptaciones de los empleados de forma interna utilizando nuestras soluciones empresariales. Los administradores de terceros y los proveedores de externalización utilizan las versiones TPA de cada producto para proporcionar la administración externalizada de permisos y adaptaciones.
LeaveLink
Ayudar a los empresarios a agilizar las solicitudes, administrar las bajas y hacer un seguimiento de las primas de seguros.
Entre sus características y ventajas se incluyen:
- Informes de análisis estadístico para identificar patrones y tendencias de absentismo.
- Portal de autoservicio para empleados y gestores para solicitar y consultar el estado de los permisos.
- Generación de documentación personalizada conforme a las leyes estatales y federales.
- Reducción de la probabilidad de investigaciones del Departamento de Trabajo y demandas de los empleados.
- Recordatorios automáticos y programados para los administradores relacionados con las actividades clave de las bajas.
- Nuestra versión TPA de LeaveLink permite a una empresa gestionar la administración externalizada de las vacaciones de varios clientes sin necesidad de instancias separadas, mientras que la versión Enterprise es utilizada por un único cliente.
ADALink
Guiar a los empresarios a través del complejo proceso interactivo de adaptación.
Entre sus características y ventajas se incluyen:
- Genera modelos de cartas, proporciona recordatorios de seguimiento, realiza un seguimiento de la recepción de documentos clave y registra detalles sobre las modificaciones del trabajo.
- Permite a los empleados y directivos solicitar y ver el estado de las adaptaciones en el portal de autoservicio.
- Mejora el cumplimiento: minimiza el riesgo de investigaciones de la EEOC y demandas de los empleados.
- Proporciona un registro exhaustivo de todas las interacciones de los empleados y otras interacciones relacionadas con el proceso.
- Nuestra versión TPA de ADALink permite a una empresa gestionar la administración externalizada de alojamientos para varios clientes sin necesidad de instancias separadas, mientras que la versión Enterprise es utilizada por un único cliente.
¿Por qué elegir Sedgwick?
- Software propio basado en web y funciones tecnológicas avanzadas.
- Expertos con amplia experiencia y conocimientos del sector.
- Las soluciones informáticas más avanzadas se configuran fácilmente para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
- Millones de empleados administrados en LeaveLink® desde 2003 y ADALink® desde 2013.
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