SOLUÇÕES | TECNOLOGIA
Aplicativos de software LeaveLink® e ADALink
Ofertas de software como serviço (SaaS) criadas para ajudar os empregadores a garantir a conformidade com as regulamentações federais e estaduais sobre licenças e acomodações.
O que fazemos
Os requisitos legais complexos e em constante evolução associados às licenças e acomodações dos funcionários de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA), a Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA), a Lei de Emendas da ADA de 2008 (ADAAA) e as leis de licença específicas de cada estado tornam desafiador para os empregadores gerenciar essas áreas de forma consistente, garantir a conformidade e reduzir os riscos financeiros. As ofertas de software como serviço (SaaS) da Sedgwick podem ajudar.
Ajudar as organizações a navegar pela estrutura da FMLA, ADA, ADAAA e leis de licença específicas do estado.
Quem atendemos
As empresas dependem do LeaveLink® e do ADALink® para gerenciar internamente as licenças e acomodações dos funcionários usando nossas soluções empresariais. Os administradores terceirizados e os provedores de terceirização utilizam as versões TPA de cada produto para fornecer administração terceirizada de licenças e acomodações.
LeaveLink®
Ajudar os empregadores a agilizar as solicitações, administrar as licenças e acompanhar os prêmios de seguro.
Os recursos e benefícios incluem:
- Relatórios de análise estatística para identificar padrões e tendências de ausência.
- Portal de autoatendimento para funcionários e gerentes para solicitar e visualizar o status das licenças.
- Geração de documentação personalizada em conformidade com as leis estaduais e federais.
- Redução da probabilidade de investigações do Departamento do Trabalho e de ações judiciais de funcionários.
- Lembretes automáticos e programados para administradores relacionados às principais atividades de licença.
- Nossa versão TPA do LeaveLink permite que uma empresa lide com a administração de férias terceirizada para vários clientes sem precisar de instâncias separadas, enquanto a versão Enterprise é usada por um único cliente.
ADALink
Orientando os empregadores no complexo processo interativo de acomodação.
Os recursos e benefícios incluem:
- Gera modelos de cartas, fornece lembretes de acompanhamento, rastreia o recebimento de documentos importantes e registra detalhes sobre modificações no trabalho.
- Permite que funcionários e gerentes solicitem e visualizem o status das acomodações no portal de autoatendimento.
- Melhora a conformidade, minimizando o risco de investigações da EEOC e ações judiciais de funcionários.
- Fornece um registro abrangente de todas as interações relacionadas a funcionários e outros processos.
- Nossa versão TPA do ADALink permite que uma empresa lide com a administração terceirizada de acomodações para vários clientes sem precisar de instâncias separadas, enquanto a versão Enterprise é usada por um único cliente.
Por que escolher a Sedgwick?
- Software proprietário baseado na Web e recursos de tecnologia avançada.
- Especialistas com profunda experiência e conhecimento do setor.
- As soluções de software de última geração são facilmente configuradas para atender às necessidades exclusivas de cada empregador.
- Milhões de funcionários administrados no LeaveLink® desde 2003 e no ADALink® desde 2013.
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