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Un regard de l’intérieur sur l’indemnisation des travailleurs.
Directement des experts.
Obtenez des conseils d’experts pour naviguer dans les défis les plus difficiles d’aujourd’hui en matière d’indemnisation des travailleurs dans notre entrevue exclusive au coin du feu, « Franc-parler de l’indemnisation des travailleurs ».
Les véritables défis de l’industrie présentent de vraies opportunités en 2026.
Naviguez dans le paysage actuel tout en obtenant les meilleurs résultats pour chaque réclamation. Beth Burry, chef des soins gérés, et Matt Cohen, directeur général des services à la clientèle – urgences, couvrent tout, des réclamations en santé mentale aux litiges, tout en partageant des stratégies d’indemnisation des travailleurs et de soins gérés que vous pouvez utiliser dès aujourd’hui.
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Nous devons nous concentrer davantage sur la valeur et les soins axés sur les résultats — et utiliser les données et la technologie qui nous permettront de le faire. |
— Beth Burry, chef des soins gérés
Regardez aujourd’hui pour entendre des stratégies éprouvées.
Transformez les idées en actions.
Nous pouvons vous aider à résoudre les réclamations plus rapidement et de façon plus intelligente :
- Renforcez la récupération et la satisfaction des employés grâce à une approche globale.
- Réduisez les coûts et la durée des réclamations grâce à des analyses prédictives et des parcours de soins ciblés.
- Exploitez l’IA et les données en temps réel pour des décisions plus rapides et de meilleurs résultats.
- Adapter les stratégies pour le retour au travail à travers les générations.
- Comprenez les changements réglementaires et économiques qui affectent votre juridiction.
Restez en avance sur la suite.
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Les informations fournies sont fournies à titre informatif général seulement et ne doivent pas être considérées comme un avis juridique ni un substitut aux obligations de conformité. Sedgwick n’assume pas la responsabilité de s’assurer que les pratiques commerciales d’un employeur respectent une loi, une règle ou un règlement.