Waarom je een carrière in schadeafhandeling en verzekeringen geweldig zou moeten vinden

Februari is de maand van de verzekeringscarrières en Sedgwick is er trots op deel te nemen aan deze branchebrede inspanning om nieuw talent aan te trekken. Met bijna 4 miljoen babyboomers die elk jaar met pensioen gaan en minder dan 5% van de millennials die interesse toont in een carrière in de verzekeringssector, wordt onze branche geconfronteerd met een dreigende talentcrisis. Om ervoor te zorgen dat we goed kunnen voldoen aan de steeds complexere behoeften van onze klanten en kunnen zorgen voor de miljoenen mensen die op onze diensten vertrouwen wanneer zich onverwachte gebeurtenissen voordoen, moeten we ons gezamenlijk inspannen om nieuwe bronnen van talent te verkennen en claims en verzekeringen te promoten als een carrièrekeuze waar iedereen van kan houden.

Waarom kiezen voor een carrière in de schadeverzekeringssector?

Mijn eigen carrièrepad is een bewijs van waar een carrière in onze sector je kan brengen. Onlangs werd ik vereerd met een plaats in de Florida Workers' Compensation Institute Hall of Fame. Na 20 jaar ervaring in de sector van het beheer van arbeidsongevallenclaims heb ik mijn tijd en kansen benut om te blijven leren en heb ik meerdere professionele titels behaald. In mijn huidige functie ben ik operationeel verantwoordelijk voor de Sedgwick Southeast-divisie voor ongevallen, met ongeveer 600 collega's in mijn team.

Naast mijn financiële verantwoordelijkheid voor meerdere kantoren, zet ik me in voor klanttevredenheid, claimkwaliteit en de ontwikkeling en het behoud van collega's. Hoewel ik een gevoel van persoonlijke voldoening heb, hebben mijn collega's bij Sedgwick een belangrijke rol gespeeld om mij te helpen dit punt te bereiken. Het zijn onze geweldige collega's die deze branche tot een geweldige plek maken om te werken.  Ik had nooit durven dromen dat mijn carrière mij hierheen zou leiden, maar dankzij deze sector heb ik een sterk netwerk van getalenteerde collega's en vrienden voor het leven kunnen opbouwen.

Mijn verhaal is slechts één voorbeeld van de vele mogelijkheden die deze sector te bieden heeft. Er wordt gezegd dat onze sector de 'carrière-trifecta' biedt: banen die: 

•Stabiel– Een van de weinige dingen waarop we in het leven zeker kunnen rekenen, is het onverwachte. Juist wanneer zich onverwachte omstandigheden voordoen, vertrouwen mensen op de snelheid en expertise van schade- en verzekeringsdeskundigen. Uit onderzoek blijkt dat onze sector tegen 2020 400.000 vacatures zal moeten invullen om aan de stijgende vraag te kunnen voldoen.

•Belonend– Naast een goede beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt het werken in de schadeafhandeling en verzekeringen de mogelijkheid om een betekenisvol verschil te maken in het leven van anderen op momenten dat zij bijzonder kwetsbaar en verdrietig zijn. Door iemand te helpen zijn of haar normale leven weer op te pakken na een arbeidsongeval, ernstige ziekte, auto-ongeluk of schade aan eigendommen, laten wij bij Sedgwick zien dat zorgzaamheid telt®.

•Onbegrensd– De schade- en verzekeringssector biedt tal van groeimogelijkheden. Er zijn altijd nieuwe dekkingslijnen om te verkennen, juridische nuances om te leren en aanvullende vaardigheden om onder de knie te krijgen. Bovendien biedt onze sector verrijkende ervaringen in veelomvattende specialismen zoals data-analyse, risicobeheer, klantenservice, gezondheidszorg, informatietechnologie en globalisering.

Zoals we bij Sedgwick zeggen: als je betrokken bent, is er hier een plek voor je. Onze branche biedt zinvol, uitdagend werk en een leercultuur met de nadruk op professionele en persoonlijke ontwikkeling. Mensen met een 'can-do'-mentaliteit, een servicegerichte houding, emotionele volwassenheid, empathie en een gezond beoordelingsvermogen zullen hier succes boeken. Of je nu een enthousiaste nieuwkomer bent of een doorgewinterde professional, we zouden je graag verwelkomen in onze branche en met name in de Sedgwick-familie. Zoals ik heb gemerkt, worden de collega's die je in deze branche ontmoet vaak vrienden voor het leven. Je wordt voortdurend uitgedaagd en de mogelijkheden om een baan te vinden die je leuk vindt, zijn eindeloos. Ga voor meer informatie over een carrière bij onsnaar https://www.sedgwick.com/careersen voor meer informatie over onze branche naarhttps://insurancecareerstrifecta.org/.