Februari is de Maand van de Verzekeringsloopbaan en Sedgwick is trots om deel te nemen aan deze industriebrede inspanning om nieuw talent aan te trekken in onze rangen. Met bijna 4 miljoen babyboomers die elk jaar met pensioen gaan en minder dan 5% van de millennials die interesse tonen in een carrière in verzekeringen, wordt onze industrie geconfronteerd met een dreigende talentencrisis. Om ervoor te zorgen dat we op de juiste manier kunnen voldoen aan de steeds complexere behoeften van klanten en kunnen zorgen voor de miljoenen mensen die afhankelijk zijn van onze diensten wanneer zich onverwachte gebeurtenissen voordoen, moeten we een gezamenlijke inspanning leveren om nieuwe bronnen van talent aan te boren en claims en verzekeringen te promoten als een carrièrekeuze waar iedereen van kan houden.
Waarom kiezen voor een carrière in de schadebranche?
Mijn eigen pad is een bewijs van waar een carrière in onze sector je kan brengen. Ik voelde me onlangs vereerd dat ik een plaats mocht innemen in de Florida Workers' Compensation Institute Hall of Fame. Na 20 jaar ervaring in de schadebehandelingsindustrie, heb ik mijn tijd en mogelijkheden kunnen benutten om te blijven leren en heb ik meerdere professionele diploma's behaald. In mijn huidige functie ben ik operationeel verantwoordelijk voor de Sedgwick Southeast casualty business unit, met ongeveer 600 collega's in mijn team.
Naast het hebben van financiële verantwoordelijkheid voor meerdere kantoren, werk ik aan het verzekeren van klanttevredenheid, claim kwaliteit en collega ontwikkeling en behoud. Hoewel ik een gevoel van persoonlijke voldoening heb, hebben mijn Sedgwick collega's zo'n belangrijke rol gespeeld om mij te helpen dit punt te bereiken. Het zijn onze fantastische collega's die van deze sector een fantastische plek maken om te werken. Ik had nooit durven dromen dat mijn carrière mij hier naartoe zou leiden, maar deze industrie heeft mij toegelaten om een sterk netwerk van getalenteerde collega's en levenslange vrienden op te bouwen.
Mijn verhaal is slechts één voorbeeld van het brede scala aan mogelijkheden in deze sector. Er wordt gezegd dat onze sector de "carrière trifecta" biedt - banen die:
- Stabiel - Een van de weinige dingen die we in het leven kunnen verwachten is het onverwachte; wanneer deze onverwachte omstandigheden zich voordoen, vertrouwen mensen op de snelheid en expertise van schade- en verzekeringsprofessionals. Studies tonen aan dat onze sector tegen 2020 400.000 banen zal moeten invullen om aan de stijgende vraag te voldoen.
- Belonend - Naast compensatie en voordelen biedt werken in de schade- en verzekeringsbranche de mogelijkheid om een betekenisvol verschil te maken in het leven van anderen op momenten dat zij bijzonder kwetsbaar en bedroefd zijn. Iemand helpen om zijn of haar normale leven weer op te pakken na een verwonding op de werkplek, ernstige ziekte, auto-ongeval of materiële schade is hoe wij bij Sedgwick laten zien dat zorg telt®.
- Grenzeloos - Groeimogelijkheden zijn er in overvloed in de schade- en verzekeringsbranche. Er zijn altijd nieuwe dekkingslijnen om te verkennen, juridische nuances om te leren en aanvullende vaardigheden om onder de knie te krijgen. Bovendien biedt onze branche verrijkende ervaringen in verregaande specialismen zoals gegevensanalyse, risicobeheer, klantenservice, gezondheidszorg, informatietechnologie en globalisering.
Zoals we bij Sedgwick zeggen: als je om iemand geeft, dan is er hier een plaats voor jou. Onze sector biedt zinvol, uitdagend werk en een cultuur van leren met een focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling. Mensen met een can-do, servicegerichte houding, emotionele volwassenheid, empathie en een gezond beoordelingsvermogen zullen hier succes boeken. Of je nu een enthousiaste nieuwkomer bent of een doorgewinterde professional, we zouden je graag verwelkomen in onze industrie en in het bijzonder in de Sedgwick familie. Ik heb gemerkt dat de collega's die je in deze industrie ontmoet vaak vrienden voor het leven worden. Je wordt constant uitgedaagd en de sky is the limit voor het vinden van een opportuniteit waar je van zal houden. Om meer te weten te komen over een carrière bij ons, bezoek https://www.sedgwick.com/careers en leer veel meer over onze industrie op https://insurancecareerstrifecta.org/.