Hvorfor du bør elske en karriere inden for skadesbehandling og forsikring

Februar er forsikringskarrieremåned, og Sedgwick er stolt af at deltage i denne brancheomspændende indsats for at tiltrække nye talenter til vores rækker. Med næsten 4 millioner babyboomere, der går på pension hvert år, og mindre end 5 % af millennials, der udtrykker interesse for en karriere inden for forsikring, står vores branche over for en truende talentkrise. For at sikre, at vi kan imødekomme vores kunders stadig mere komplekse behov og tage os af de millioner af mennesker, der er afhængige af vores tjenester, når uventede hændelser indtræffer, må vi gøre en fælles indsats for at finde nye talentkilder og promovere skadesbehandling og forsikring som et karrierevalg, som alle kan elske.

Hvorfor vælge en karriere inden for skadesbranchen?

Min egen karrierevej er et bevis på, hvor langt man kan nå i vores branche. For nylig blev jeg ydmygt optaget i Florida Workers' Compensation Institute Hall of Fame. Efter 20 års erfaring inden for administration af arbejdsskadesager har jeg været i stand til at udnytte min tid og mine muligheder til at fortsætte med at lære og har opnået flere professionelle titler. I min nuværende stilling har jeg det operationelle ansvar for Sedgwick Southeast casualty-forretningsenheden med cirka 600 kolleger i mit team.

Ud over at have det økonomiske ansvar for flere kontorer arbejder jeg med at sikre kundetilfredshed, kvalitet i skadesbehandlingen samt udvikling og fastholdelse af kolleger. Selvom jeg føler en personlig tilfredsstillelse, har mine kolleger hos Sedgwick spillet en meget vigtig rolle i at hjælpe mig med at nå dette punkt. Det er vores fantastiske kolleger, der gør denne branche til et fantastisk sted at arbejde.  Jeg havde aldrig drømt om, at min karriere ville føre mig hertil, men denne branche har givet mig mulighed for at opbygge et stærkt netværk af talentfulde kolleger og venner for livet.

Min historie er blot ét eksempel på de mange muligheder, der findes inden for dette felt. Man siger, at vores branche tilbyder den "karriere-trifecta" – job, der er: 

•Stabil– En af de få ting, vi med sikkerhed kan forvente i livet, er det uventede. Det er, når disse uforudsete omstændigheder opstår, at folk stoler på skades- og forsikringsfagfolks hurtighed og ekspertise. Undersøgelser viser, at vores branche vil have brug for at besætte 400.000 stillinger inden 2020 for at imødekomme den stigende efterspørgsel.

•Givende– Ud over løn og goder giver arbejde med skadesanmeldelser og forsikring mulighed for at gøre en meningsfuld forskel i andres liv, når de er særligt sårbare og i nød. Ved at hjælpe andre med at genvinde en følelse af normalitet efter en arbejdsulykke, alvorlig sygdom, bilulykke eller materiel skade viser vi hos Sedgwick, at omsorg tæller®.

•Ubegrænset– Der er mange vækstmuligheder i skades- og forsikringsbranchen. Der er altid nye dækningsområder at udforske, juridiske nuancer at lære og nye færdigheder at mestre. Desuden tilbyder vores branche berigende erfaringer inden for vidtrækkende specialer som dataanalyse, risikostyring, kundeservice, sundhedspleje, informationsteknologi og globalisering.

Som vi siger hos Sedgwick: Hvis du brænder for det, er der en plads til dig her. Vores branche tilbyder meningsfuldt og udfordrende arbejde og en læringskultur med fokus på faglig og personlig udvikling. Personer med en positiv, serviceorienteret indstilling, følelsesmæssig modenhed, empati og sund dømmekraft vil opnå succes her. Uanset om du er en ivrig nybegynder eller en erfaren professionel, vil vi meget gerne have dig med i vores branche og specifikt i Sedgwick-familien. Som jeg har opdaget, bliver de kolleger, du møder i denne branche, ofte venner for livet. Du vil konstant blive udfordret, og der er uendelige muligheder for at finde et job, du vil elske. For at få mere at vide om karrieremuligheder hos os, kan du besøgehttps://www.sedgwick.com/careersog læse meget mere om vores branche påhttps://insurancecareerstrifecta.org/.