DMEC-conferentie over naleving
Slimme strategieën om misbruik van ziekteverzuim te voorkomen
Kom van 13 tot en met 16 april naar het Union Station Hotel in St. Louis.
Waarom zou je een afspraak maken met Sedgwick?
Wanneer werknemers verlof of ondersteuning nodig hebben, kunnen ingewikkelde regels en voorschriften voor problemen zorgen. Dankzij de diepgaande kennis van de regelgeving bij Sedgwick worden zaken gestroomlijnd om risico’s te beperken en naleving te waarborgen, ongeacht de locatie of het rechtsgebied. Uw team kan zich blijven concentreren op zijn taken en uw personeel krijgt de zorg die het verdient.
Verzuimbeheer & arbeidsongeschiktheid
Vereenvoudig het proces voor het aanvragen en beheren van afwezigheden van medewerkers. Als marktleider op het gebied van geïntegreerd verlof- en arbeidsongeschiktheidsbeheer zorgen wij voor meer efficiëntie, naleving van de regelgeving en betere resultaten voor u en uw medewerkers.
Accommodatiebeheer
Met onze diepgaande expertise op het gebied van compliance ontwikkelen we op maat gemaakte programma’s volgens de beste praktijken, zodat uw medewerkers de redelijke aanpassingen krijgen die ze nodig hebben om weer aan het werk te gaan of te blijven floreren op de werkvloer.
SaaS-oplossingen: LeaveLink® en ADALink®
Onze technologische oplossingen LeaveLink en ADALink zijn ontwikkeld om werkgevers te helpen risico’s te beperken en te zorgen voor naleving van de federale en staatswetgeving op het gebied van verlof en aanpassingen.
Neem deel aan onze DMEC-sessie
- DATUM
- Maandag 13 april 2026
- tijd
- 15.15 – 16.15 uur CT
- locatie
- Union Station Hotel | St. Louis, MO
Omgaan met incidenteel misbruik van verlof: praktische strategieën voor werkgevers
Het aanpakken van vermoedens van incidenteel misbruik van verlof is een veelvoorkomend punt van zorg bij werkgevers.
Neem deel aan een verhelderende en actuele sessie met David Setzkorn, onze SVP Compliance en praktijkleider Verzuimbeheer, en Jeff Nowak, vennoot bij Littler.
Tijdens deze sessie kom je het volgende te weten:
- 01
- Wat moet je doen tijdens de verlofaanvraagprocedure als je twijfelt aan de geldigheid van de aanvraag?
- 02
- Hoe de regel inzake oprechte overtuiging van toepassing is wanneer er na goedkeuring vermoeden van misbruik bestaat
- 03
- Rechterlijke uitspraken over incidenteel misbruik van de FMLA en wat dit betekent voor werkgevers
Laten we afspreken in St. Louis
Een nieuwe norm voor de beheer van arbeidsvoorwaarden
9M+
gedekte levens
7,800
specialisten op het gebied van arbeidsongeschiktheid en verlof
50+
jarenlange ervaring
Neem contact op met onze experts
Kom eens langs stand #101 in de beurshal om ons team te ontmoeten en innovatieve manieren te ontdekken om uw meest complexe uitdagingen op het gebied van verzuim en naleving van aanpassingen aan te pakken. Wilt u tijd met ons team doorbrengen? Laten we een afspraak maken.
Bescherm uw personeel en middelen
Krijg vroegtijdig toegang
Misbruik van verzuim is een belangrijk thema op de DMEC Compliance Conference. In onze nieuwste gids delen we best practices om werkgevers te helpen de steeds veranderende trends op het gebied van misbruik van verzuim voor te blijven.
Je leert:
- Hoe telegeneeskunde en tijdelijk verlof nieuwe uitdagingen en risico’s kunnen opleveren voor de naleving van de FMLA en de ADA
- Bewezen strategieën ter voorkoming van misbruik, zoals consequente documentatie, het monitoren van patronen en hercertificering
- Hoe datagestuurde beoordelingsformulieren voor dienstverleners en het opsporen van afwijkingen kunnen helpen bij het signaleren van alarmsignalen en het beschermen van de middelen van de organisatie
