CONFERENCIA SOBRE CUMPLIMIENTO NORMATIVO DE DMEC
Estrategias más eficaces para prevenir el abuso de las bajas por enfermedad
Nos vemos del 13 al 16 de abril en el Union Station Hotel de San Luis.
¿Por qué reunirse con Sedgwick?
Cuando los empleados necesitan ausentarse del trabajo o recibir apoyo, las complejas normas y reglamentos pueden plantear dificultades. La amplia experiencia de Sedgwick en materia normativa agiliza la gestión de los casos para reducir el riesgo y garantizar el cumplimiento normativo, independientemente de la ubicación y la jurisdicción. Su equipo puede seguir centrado en su trabajo y su plantilla recibe la atención que se merece.
Gestión de ausencias y discapacidad
Simplifique el proceso de solicitud y gestión de las bajas de los empleados. Como líderes del sector en la gestión integrada de bajas y incapacidades, le ofrecemos a usted y a sus empleados mayor eficiencia, cumplimiento normativo y mejores resultados.
Gestión de alojamientos
Gracias a nuestra amplia experiencia en materia de cumplimiento normativo, desarrollamos programas personalizados basados en las mejores prácticas para ayudar a sus empleados a obtener las adaptaciones razonables que necesitan para reincorporarse al trabajo o seguir desarrollándose profesionalmente.
Soluciones SaaS: LeaveLink® y ADALink®
Nuestras soluciones tecnológicas LeaveLink y ADALink están diseñadas para ayudar a las empresas a mitigar los riesgos y garantizar el cumplimiento de la normativa federal y estatal en materia de permisos y adaptaciones.
Únete a nuestra sesión del DMEC
- FECHA
- Lunes, 13 de abril de 2026
- hora
- 15:15 – 16:15 h (hora central)
- ubicación
- Hotel Union Station | San Luis, Misuri
Cómo gestionar el uso indebido de los permisos intermitentes: estrategias prácticas para los empleadores
Abordar las sospechas de uso indebido de las bajas intermitentes es una preocupación habitual entre los empleadores.
Acompañe a David Setzkorn, nuestro vicepresidente sénior y responsable del área de Cumplimiento Normativo y Ausencias Laborales, y a Jeff Nowak, socio de Littler, en una sesión esclarecedora y de gran actualidad.
En esta sesión, descubrirás:
- 01
- Qué hacer durante el proceso de solicitud de baja si tienes dudas sobre la validez de la solicitud
- 02
- Cómo se aplica la norma de la creencia de buena fe cuando se sospecha de un uso indebido tras la autorización
- 03
- Sentencias judiciales sobre el uso indebido intermitente de la FMLA y lo que implican para los empleadores
Quedemos en San Luis
Un nuevo estándar en la gestión de prestaciones
Más de 9 millones
vidas cubiertas
7,800
especialistas en discapacidad y bajas laborales
50+
años de experiencia
Ponte en contacto con nuestros expertos
Pásate por el stand n.º 101 en la sala de exposiciones para conocer a nuestro equipo y descubrir formas innovadoras de abordar sus retos más complejos en materia de cumplimiento normativo sobre ausencias y adaptaciones. ¿Quiere disponer de tiempo exclusivo con nuestro equipo? Concertemos una cita.
Proteja a su personal y sus recursos
Accede antes que nadie
El uso indebido de las bajas es un tema clave en la Conferencia sobre Cumplimiento Normativo de DMEC. Nuestra última guía recoge las mejores prácticas para ayudar a los empleadores a adelantarse a las tendencias cambiantes en materia de uso indebido de las bajas.
Aprenderás:
- Cómo la telemedicina y las bajas intermitentes pueden plantear nuevos retos y riesgos para el cumplimiento de la FMLA y la ADA
- Estrategias de eficacia probada para la prevención del uso indebido, como la documentación sistemática, la vigilancia de patrones y la recertificación
- Cómo los cuadros de mando de proveedores basados en datos y la detección de anomalías pueden ayudar a identificar señales de alerta y proteger los recursos de la organización
