Terug naar de basis voor accommodaties

Het landschap van betaald verlof is complexer geworden en er blijven verschillen bestaan tussen de verschillende staten, maar werkgevers kunnen proactieve stappen ondernemen om hun beleid te stroomlijnen. In de wereld van aanpassingen voor geblesseerde of gehandicapte werknemers zijn training en interactieve dialoog nog nooit zo belangrijk geweest voor herstel, inclusie en betrokkenheid. Omdat de behoeften van onze wereldwijde beroepsbevolking blijven veranderen, hebben werkgevers ook een verantwoordelijkheid om werknemers gezond en productief te houden. Lees meer in deze podcast met drie van onze verzuimexperts: Brice Caswell, directeur naleving en wettelijke administratie, Adam Morell, assistent vice president product compliance en Sara Elder, senior vice president operations.