Utvikle arbeidstakere i den utviklende elbilsektoren

Uavhengig av bransje, endrer måten folk lærer og vokser i jobbene sine seg. Utvikling er en verdifull tilnærming som går utover opplæring i å forberede folk på mer enn bare de umiddelbare kravene i arbeidet. Fleksibel læring oppmuntrer til langsiktig kritisk tenkning, bidrar til å bygge motstandskraft og åpner nye veier for vekst.   

Etter hvert som ulike bransjer endrer seg raskt, må oppdatert kunnskap og ferdigheter læres opp til neste generasjon av arbeidsstyrken for å møte den økende etterspørselen. Spesielt innenfor elbilsektoren (EV) er utviklingen av standardiserte opplæringsmateriell og en informert og høyt trent arbeidsstyrke av avgjørende betydning.

Etablering av en kompetansestandard for elbiler

Etter hvert som innovative elbilteknologier fortsetter å dukke opp, må standardiserte sikkerhets- og vedlikeholdsteknikker etableres. I motsetning til de som gjelder for kjøretøy med forbrenningsmotor (ICE), finnes det ennå ikke anerkjente, standard beste praksiser for takstmenn eller teknikere som kan jobbe med en elbil – og mer spesifikt utføre konverteringer fra ICE til elbil. 

Den økende betydningen av denne samtalen har fått fart. Legacy EV – en enhet som er en del av Electric Vehicle Technician Education Council (EVTEC) , komiteen som utviklet og foreslo de aller første elbilstandardene – har til og med nylig deltatt i samtaler med administrasjonen om elbilteknologi i Det hvite hus.

Alle de hardtarbeidende instruktørene som tilbyr opplæring i elbilteknikeres ferdigheter trenger en universell utdanningsplattform å støtte seg på for veiledning, og produsenter ønsker også standarder for produktene sine. Et standardisert utdanningssystem vil støtte regelverket/standardene som gjelder over hele verden, samtidig som det muliggjør internasjonalt samarbeid og markedsvekst innen elbilmarkedet.

Opplæringen bør være fleksibel og utvikle seg kontinuerlig 

Opplæring er spesielt viktig på grunn av de unike egenskapene elbiler har. Spesialisert kunnskap er nødvendig når man jobber med ting som avansert batteriteknologi og høyspenningssystemer. Uten tilstrekkelig opplæring er teknikere ikke i stand til å utføre skikkelig service, ikke bare på selve kjøretøyene, men de kan heller ikke enkelt tilpasse seg all ny teknologi, spesialiserte bildeler eller ladeinfrastruktur som dukker opp.

For verksteder, spesielt små, kan det være vanskelig og dyrt å anskaffe og føre visse spesialdeler, og nye produsenter dukker jevnlig opp med nye modeller som må integreres i eksisterende standarder. Utdanning og opplæring bør gjennomgås og revideres regelmessig.

Konklusjonen

For at den utbredte globale adopsjonen av elbiler skal lykkes, må det først være et solid instruksjonsgrunnlag og en godt trent arbeidsstyrke med en stadig utviklende kunnskapsbase som er klar til å løse tekniske utfordringer, tilby pålitelige tjenester og sikre kundetilfredshet. 

Hos Vale Training , enten det er flåteforvaltere, forsikringsselskaper, takstmenn eller reparasjonsverksteder som lærer å implementere opplæring og sikkerhetspraksis for høyspent og elbiler på arbeidsplassene sine, eller forsikringstakstmenn som lærer å vurdere eiendomsskader etter katastrofer på riktig måte, trener vi ikke bare folk for i dag – vi utvikler dem for fremtiden. 

Lær mer – Vale Training, et selskap i Sedgwick, utstyrer neste generasjon skadespesialister med ekspertisen som er nødvendig for å møte bransjens utfordringer. Vale er en del av EVTEC-styret, har trent biltakstatorer i over 70 år og introduserte elbil- og hybridkurset for flere år siden for å etablere en standard for å skrive et elbilanslag. Vales partnerskap med Legacy EV er spesifikt for teknikerpublikummet. Besøk nettstedet for å lære om utvalget av nettkurs, karriererådgivningstjenester og sertifiseringer som tilbys, inkludert elbilkurs som arrangeres i samarbeid med Legacy EV.