DMEC’s årlige konference
Tag jeres største udfordringer med ind i samtalen.
Lad os mødes den 3.–6. august i Nashville. Vi vil være til stede med enestående, databaserede indsigter — klar til at tage fat på jeres mest presserende spørgsmål om orlov og tilpasninger.
Gør dig klar til det, der kommer. Deltag i vores DMEC-plenarsession.
Deltag og få adgang til erfarne ledere og nye perspektiver, der kan inspirere til mere selvsikker beslutningstagning, strategisk planlægning og samordning blandt de vigtigste interessenter.

Intelligent i sin udformning, menneskelig i sit hjerte: Ansvarlig forberedelse til forandring
- DATO
- Tirsdag den 4. august 2026
- tid
- kl. 8.45 CT
- placering
- Gaylord Opryland Resort & Conference Center | Nashville, Tennessee
Programmerne for fravær og arbejdsuegnethed står over for et afgørende vendepunkt, hvor intelligent automatisering og data fra den virkelige verden møder en menneskecentreret omsorg. Ved hjælp af casestudier vil vores ekspertpanel se nærmere på:
- 01
- Hvordan AI’s evne til at forudsige kan understøtte — ikke erstatte — menneskelig beslutningstagning
- 02
- Forbedring af resultater og oplevelser for arbejdsgivere og medarbejdere
- 03
- Vejrækværk som grundlag for forandring
- 04
- At forblive fleksibel, overholde reglerne og være klar til fremtiden, uden at miste den menneskelige dimension i omsorgen for medarbejderne
Lad os sammen tage fat på de særlige udfordringer i dit program.
Hvilke udfordringer i forbindelse med fravær og sygemelding holder dig vågen om natten?
Stil vores team dine sværeste spørgsmål, så vil panelet besvare så mange som muligt under vores konferencesession.
Mød vores ekspertpanel

Anthony Bilotto
Administrerende direktør, forretningstransformation
Som medlem af Sedgwicks globale ledelsesteam for transformation arbejder Anthony målrettet på at samle mennesker, data og teknologi for at understøtte vækst og innovation inden for vores forretningsområde vedrørende medarbejderfravær. Han er en anerkendt teknologileder med fokus på at skabe forretningsmæssig effekt og har erfaring med at lede virksomhedstransformationer samt opskalering af hurtigt voksende organisationer som Wells Fargo og USAA. Anthony, der tidligere var pilot i det amerikanske luftvåben, er kendt for at tilpasse store teams og teknologiinvesteringer til værdiskabelse, fremskynde leveringen og fremme moderne produkt- og AI-drevne driftsmodeller.

Diane Boyden
Administrerende direktør, Workforce Absence
Diane er et centralt medlem af Sedgwicks ledelsesteam for personalefravær, hvor hun har tilsyn med fælles tjenester såsom dataanalyse og kliniske ressourcer og fungerer som bindeled mellem drift og IT med henblik på løbende forbedringer og initiativer. Hun er ekspert i driftsprocesstyring og kundeservice med omfattende erfaring inden for ledelse og strategisk planlægning i udviklings- og vækstmiljøer. I løbet af sine mere end 20 år i branchen har Diane fokuseret på driftsledelse, strategiske partnerskaber, produktsupport og -udvikling, procesanalyse og -omlægning samt overordnet programkvalitetskontrol og -udførelse.

Charlie Woosley IV
Senior Vice President, Business Intelligence og analyse
Charlie har ansvaret for den strategiske retning for rapportering, analyse og datavidenskab i Sedgwicks afdeling for medarbejderfravær. Han er kendt for sin ekspertise i at udnytte avanceret analyse og kunstig intelligens til at optimere beslutningstagning og forbedre forretningsprocesser. Hans arbejde fokuserer på at integrere generativ og analytisk AI for at omdanne data til handlingsmæssige indsigter, der fremmer innovation og organisatorisk effektivitet.

David Setzkorn (moderator)
Senior Vice President, leder af afdelingen for compliance og fraværsstyring
Med mere end 15 års erfaring som ekspert i ferieadministration for forsikringsselskaber og mæglere leverer David tankevækkende lederskab, bedste praksis og vejledning om overholdelse af reglerne for medarbejderfravær, hvilket gør det muligt for Sedgwick at tilbyde kunderne administrationsydelser i verdensklasse. Han er specialiseret i udvikling af programmer/politikker for medarbejderfravær, uddannelse, benchmarking-analyse og overholdelse af statslige og føderale regler. David er en højt respekteret og nationalt anerkendt taler ved branchekonferencer.
Kom i kontakt med vores team
Kig forbi stand nr. 107 i udstillingshallen for at tale med vores team og få svar på dine vigtigste spørgsmål om udfordringerne ved at håndtere medarbejderfravær, handicap og tilpasninger.
Vil du have tid alene med vores eksperter? Lad os aftale et møde.
Forbered dit fraværsprogram til hvad sker der nu?
Download vejledningen
I vores nye vejledning til omlægning af fraværshåndteringen,
- Sådan finder du frem til de største mangler i dine arbejdsgange.
- Måder at styrke ledelse og overholdelse af regler på.
- Sådan omdannes data til bedre beslutninger.

En ny standard inden for administration af personalegoder
9M+
Dækkede liv
7,800
specialister i handicap og orlov
50+
års erfaring
Få et uovertruffet overblik

Besøg vores indholdshub om administration af personalegoder for at:
- Se nærmere på vores integrerede løsninger til håndtering af handicap og fravær
- Få indsigt fra eksperter i ressourcer som vores rapport om den aktuelle situation inden for indkvartering og vores rapport om misbrug af sygefravær
- Læs casestudier, der viser, hvordan vi hjælper organisationer som jeres med at opnå bedre resultater
OFTE STILLEDE SPØRGSMÅL