DMECs årlige konferanse
Ta med deg dine største utfordringer til samtalen.
La oss møtes 3.–6. august i Nashville. Vi vil være der med uovertruffen, databasert innsikt – klare til å ta tak i dine mest presserende bekymringer knyttet til permisjon og tilrettelegging.
Forbered deg på det som skjer videre. Bli med på vår generalforsamling i DMEC.
Delta og få tilgang til erfarne ledere og nye perspektiver for å inspirere til mer selvsikker beslutningstaking, strategisk planlegging og samordning av viktige interessenter.

Intelligent av design, menneske i hjertet: Ansvarlig forberedelse til transformasjon
- DATO
- Tirsdag 4. august 2026
- tid
- 08:45 CT
- sted
- Gaylord Opryland Resort & Conference Center | Nashville, Tennessee
Fraværs- og uførhetsprogrammer står overfor et stort vendepunkt, der intelligent automatisering og reelle data møter menneskesentrert omsorg. Ved hjelp av casestudier vil vårt ekspertpanel utforske:
- 01
- Hvordan AIs prediktive evner kan støtte – ikke erstatte – menneskelig beslutningstaking
- 02
- Forbedre resultater og opplevelser for arbeidsgivere og ansatte
- 03
- Rekkverk som fundament for transformasjon
- 04
- Forbli tilpasningsdyktig, kompatibel og fremtidsklar, uten å miste medmenneskelighet i ansattomsorgen
La oss takle programmets unike kompleksitet sammen.
Hvilke utfordringer er det med fravær og funksjonshemming som holder deg våken om natten?
Still dine vanskeligste spørsmål til teamet vårt, så vil panelet dekke så mange som mulig under konferansesesjonen vår.
Møt vårt ekspertpanel

Anthony Bilotto
Administrerende direktør, forretningstransformasjon
Anthony er medlem av Sedgwicks globale lederteam for transformasjon, og er dedikert til å bringe sammen mennesker, data og teknologi for å støtte vekst og innovasjon for vår fraværsvirksomhet. Han er en dokumentert teknologileder med fokus på å drive forretningsmessig effekt, med erfaring fra å føre tilsyn med bedriftstransformasjoner og skalere høyvekstorganisasjoner som Wells Fargo og USAA. Anthony, en tidligere pilot i det amerikanske luftforsvaret, er kjent for å tilpasse store team og teknologiinvesteringer til verdi, akselerere leveranser og fremme moderne produkt- og AI-drevne driftsmodeller.

Diane Boyden
Administrerende direktør, fravær
Diane er et sentralt medlem av Sedgwicks ledergruppe for fravær, der hun har ansvar for felles tjenester som dataanalyse og kliniske ressurser, og fungerer som bindeledd mellom drift og IT for kontinuerlige forbedringer og initiativer. Hun er ekspert på operasjonell prosessledelse og kundeservice med omfattende ledererfaring og strategisk planlegging i utviklings- og vekstmiljøer. I løpet av sine over 20 år i bransjen har Diane fokusert på driftsledelse, strategiske partnerskap, produktstøtte og -utvikling, prosessanalyse og -reengineering, og generell gjennomgang og gjennomføring av programkvalitet.

Charlie Woosley IV
Senior visepresident, forretningsintelligens og analyse
Charlie har oversikt over den strategiske retningen for rapportering, analyse og datavitenskap for Sedgwicks fraværsvirksomhet. Han er kjent for sin ekspertise innen bruk av avansert analyse og kunstig intelligens for å optimalisere beslutningstaking og forbedre forretningsprosesser. Arbeidet hans fokuserer på å integrere generativ og analytisk AI for å transformere data til handlingsrettet innsikt, som fremmer innovasjon og organisatorisk effektivitet.

David Setzkorn (moderator)
SVP, leder for samsvar og fraværspraksis
Med over 15 års erfaring som ekspert på permisjonsadministrasjon for forsikringsselskaper og meglere, tilbyr David tankelederskap, beste praksis og veiledning om samsvar med fraværsregler – noe som gjør det mulig for Sedgwick å tilby kundene tjenester i verdensklasse innen administrasjon av ytelser. Han spesialiserer seg på utvikling av programmer/policyer for fravær av ansatte, opplæring, benchmarking-analyse og håndtering av samsvar med statlige og føderale forskrifter. David er en høyt respektert og nasjonalt anerkjent foredragsholder på bransjekonferanser.
Ta kontakt med teamet vårt
Stikk innom stand nr. 107 i utstillingshallen for å prate med teamet vårt og få svar på dine høyest prioriterte spørsmål om utfordringene med å håndtere fravær, uførhet og tilrettelegging blant ansatte.
Ønsker du dedikert tid med våre eksperter? La oss avtale det.
Forbered fraværsprogrammet ditt for hva skjer nå
Last ned spilleboken
I vår nye strategibok for transformasjon av fraværshåndtering,
- Slik identifiserer du de største manglene i arbeidsflyten.
- Måter å styrke styring og etterlevelse på.
- Hvordan omsette data til bedre beslutninger.

En ny standard for ytelsesadministrasjon
9 millioner+
dekket liv
7,800
spesialister på uførhet og permisjoner
50+
års erfaring
Få et uovertruffent perspektiv

Besøk vårt innholdssenter for fordelsadministrasjon for å:
- Utforsk våre integrerte løsninger for håndtering av uførhet og fravær
- Oppdag ekspertinnsikt i ressurser som tilstandsrapporter for overnattingssteder og rapporter om misbruk av fravær
- Les casestudier som viser hvordan vi hjelper organisasjoner som din med å forbedre resultatene
Vanlige spørsmål