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Estados Unidos Seguro de daños por vandalismo
Oferta de tratamiento de lesiones cubiertas por el seguro de lesiones por violencia
El seguro contra daños por violencia cubre los accidentes laborales relacionados con la violencia y entrará en vigor el 1 de enero de 2025.
Es importante que decidan ahora mismo si desean estar autoasegurados en este ámbito, así como la forma en que desean que se administre el régimen en su caso. Se considera que una persona está autoasegurada si no ha contratado un seguro de daños por violencia con una compañía de seguros.
¿Para quién es obligatorio tener un seguro?
Área social Área de la tercera edad Psiquiatría Instituciones de internado Residencias Residencias asistidas Ciertas instituciones educativas, escuelas especiales, etc.
Por lo tanto, los profesores de primaria y los asistentes domésticos no estarán incluidos.
El empleador debe cumplir dos criterios para estar sujeto a la obligación de contratar un seguro. El empleador debe estar registrado con un número P en una serie de grupos sectoriales específicos en el registro CVR. El empleador tiene empleados que realizan una serie de tareas de cuidado y/o enseñanza establecidas por ley.
Cobertura según EAL El seguro contra daños por violencia cubre la indemnización y la compensación según EAL:
| • | Indemnización por gastos médicos y otras pérdidas, EAL §§ 1 y 1a |
| • | Indemnización por lucro cesante, EAL § 2 |
| • | Indemnización por pérdida de capacidad laboral, EAL §§ 5-9 |
| • | Indemnización por daños y perjuicios (230 coronas suecas al día / máximo 88 500 coronas suecas), EAL § 3 |
| • | Indemnización por daños permanentes, EAL § 4 |
| • | Indemnización por pérdida de sustento, EAL § 12 |
| • | Indemnización al cónyuge y a la pareja de hecho, EAL § 13 |
| • | Indemnización por pérdida de sustento para hijos, EAL § 14 |
| • | Importe transitorio por pérdida de sustento, EAL § 14 |
| • | Indemnización por daños y perjuicios, EAL § 26 |
| • | Indemnización a los familiares, EAL § 26a |
En lo que respecta a la indemnización y la compensación, hay ciertos conceptos que están cubiertos por la EAL, pero no por la ASL, entre ellos la compensación por daños y perjuicios.
Sedgwick ofrece lo siguiente:
Guía para los perjudicados: Ayudamos a orientar a los perjudicados sobre las reclamaciones que pueden presentar en virtud del seguro de daños por violencia. Se trata de una tarea importante para el empleador, que tiene la obligación de orientar en estos casos.
Gestión de daños por violencia: evaluamos qué casos y las reclamaciones derivadas de ellos están cubiertos por el seguro de daños por violencia.
Precios y competencias:
Nuestro trabajo de evaluación de los casos requiere conocimientos especializados tanto sobre ASL, EAL como sobre el seguro de daños por violencia. Póngase en contacto con nosotros y le daremos un precio concreto.
Contáctenos
Liv Lundqvist
Responsable técnico | Responsable de Daños por violencia y EALCorreo electrónico: [email protected] Tel.: 40876691
Louise Theilgaard
Director de ventasCorreo electrónico: [email protected] Teléfono: 5455 9796
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