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Gewaltschadenversicherung

Angebot zur Behandlung von Schäden, die unter die Gewaltunfallversicherung fallen

Die Gewaltunfallversicherung deckt Arbeitsunfälle im Zusammenhang mit Gewalt ab und tritt am 1. Januar 2025 in Kraft.

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Es ist wichtig, dass Sie sich bereits jetzt darüber Gedanken machen, ob Sie in diesem Bereich selbstversichert sein möchten und wie die Verwaltung dieser Regelung in Ihrem Unternehmen aussehen soll. Man gilt als selbstversichert, wenn keine Versicherung gegen Gewaltschäden bei einer Versicherungsgesellschaft abgeschlossen wurde.

Für wen ist der Versicherungsschutz gesetzlich vorgeschrieben?

Sozialbereich

Altenpflege

Psychiatrie

Rund-um-die-Uhr-Einrichtungen

Wohnheime

Pflegeheime

Bestimmte Bildungseinrichtungen, Förderschulen usw.

Daher fallen beispielsweise normale Grundschullehrer und Haushaltshilfen nicht darunter.

Ein Arbeitgeber muss zwei Kriterien erfüllen, um versicherungspflichtig zu sein.
 Der Arbeitgeber muss auf P-Nummer-Ebene in einer Reihe bestimmter Branchengruppen im CVR-Register registriert sein
 Der Arbeitgeber beschäftigt Mitarbeiter, die eine Reihe gesetzlich festgelegter Betreuungs- und/oder Unterrichtsaufgaben wahrnehmen

Versicherungsschutz gemäß EAL Die Gewaltunfallversicherung deckt Schadensersatz und Entschädigungen gemäß EAL ab:

• Ersatz für Heilungskosten und sonstige Schäden, EAL §§ 1 und 1a
• Entschädigung für entgangenen Verdienst, EAL § 2
• Entschädigung für den Verlust der Erwerbsfähigkeit, EAL §§ 5–9
• Entschädigung für Schmerzen und Leiden (230 DKK pro Tag / max. 88.500 DKK), EAL § 3
• Entschädigung für dauerhafte Beeinträchtigungen, EAL § 4
• Unterhaltsausfallentschädigung, EAL § 12
• Entschädigung für Ehegatten und Lebenspartner, EAL § 13
• Unterhaltsersatz für Kinder, EAL § 14
• Übergangsbeihilfe bei Verlust des Unterhaltspflichtigen, EAL § 14
• Schadensersatz wegen unerlaubter Handlung, EAL § 26
• Hinterbliebenenrente, EAL § 26a



Was Schadenersatz und Entschädigungen betrifft, gibt es bestimmte Posten, die gemäß dem EAL, nicht jedoch gemäß dem ASL abgedeckt sind, darunter unter anderem die Entschädigung für Schmerzen und Leiden.

Hände

Sedgwick bietet Folgendes an:

Leitfaden für Geschädigte: Wir unterstützen die Geschädigten dabei, sich darüber zu informieren, welche Ansprüche im Rahmen der Gewaltunfallversicherung geltend gemacht werden können. Dies ist eine wichtige Aufgabe für den Arbeitgeber, der in solchen Fällen zur Beratung verpflichtet ist.

Bearbeitung von Gewaltschäden: Wir prüfen, welche Fälle und daraus resultierenden Ansprüche unter den Versicherungsschutz der Gewaltschadenversicherung fallen.

Preise und Kompetenzen:

Unsere Arbeit bei der Prüfung der Fälle erfordert Fachwissen sowohl in Bezug auf ASL als auch auf EAL und die Gewaltunfallversicherung. Kontaktieren Sie uns, um ein konkretes Angebot zu erhalten.

Kontaktieren Sie uns

Liv Lundqvist – Text

Liv Lundqvist

Fachleiter | Leiter des Bereichs Gewaltschäden & EAL
E-Mail: [email protected]

Tel.: 40876691

Louise Theilgaard – Text

Louise Theilgaard

Vertriebsleiter
E-Mail: [email protected]

Tel.: 5455 9796

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