Asuransi Kerusakan Akibat Kekerasan
Penawaran untuk pengobatan cedera yang ditanggung oleh asuransi cedera akibat kekerasan
Asuransi Kecelakaan Kerja akibat Kekerasan mencakup kecelakaan kerja yang terkait dengan kekerasan, dan berlaku efektif mulai 1 Januari 2025.

Sangat penting bagi Anda untuk segera memutuskan apakah Anda ingin menjadi asuransi mandiri di bidang ini, serta bagaimana Anda melihat pengelolaan asuransi tersebut di tempat Anda. Anda dianggap sebagai asuransi mandiri jika tidak memiliki asuransi kecelakaan di perusahaan asuransi.
Siapa yang wajib diasuransikan?
Layanan Sosial Layanan Lansia Layanan Kesehatan Jiwa Institusi Perawatan 24 Jam Tempat Tinggal Panti Jompo Beberapa lembaga pendidikan, sekolah khusus, dll.
Fx, guru sekolah dasar biasa dan pekerja sosial tidak akan termasuk dalam cakupan.
Pemberi kerja harus memenuhi 2 kriteria untuk menjadi wajib asuransi. Pemberi kerja harus terdaftar pada tingkat P-number dalam sejumlah kelompok industri tertentu yang terdaftar di CVR. Pemberi kerja memiliki karyawan yang bekerja pada sejumlah tugas perawatan dan/atau pendidikan yang diatur oleh undang-undang.
Pertanggungan sesuai dengan EAL Asuransi Kerusakan Akibat Kekerasan mencakup ganti rugi dan kompensasi sesuai dengan EAL:
| - | Ganti rugi untuk biaya pengobatan dan kerugian lainnya, EAL Pasal 1 dan 1a |
| - | Ganti rugi atas kerugian penghasilan kerja, EAL § 2 |
| - | Ganti rugi atas kerugian kemampuan kerja, EAL Pasal 5-9 |
| - | Ganti rugi atas rasa sakit dan penderitaan (230 kr. per hari / maksimal 88.500 kr.), EAL § 3 |
| - | Ganti rugi untuk cacat permanen, EAL § 4 |
| - | Ganti rugi atas kerugian akibat kematian, EAL § 12 |
| - | Ganti rugi bagi pasangan suami istri dan pasangan hidup, EAL § 13 |
| - | Ganti rugi atas kehilangan orang tua bagi anak-anak, EAL § 14 |
| - | Jumlah penggantian atas kehilangan nafkah, EAL § 14 |
| - | Ganti rugi atas kerugian, EAL § 26 |
| - | Ganti rugi bagi ahli waris, EAL § 26a |
Dalam hal ganti rugi dan kompensasi, terdapat beberapa item yang ditanggung berdasarkan EAL tetapi tidak berdasarkan ASL, termasuk kompensasi untuk rasa sakit dan penderitaan.

Sedgwick menawarkan hal-hal berikut:
Panduan untuk korban: Kami membantu memberikan panduan kepada korban mengenai klaim apa saja yang dapat diajukan berdasarkan asuransi cedera akibat kekerasan. Ini merupakan tugas penting bagi pemberi kerja, yang memiliki kewajiban untuk memberikan panduan dalam hal ini.
Penanganan Kerusakan Akibat Kekerasan: Kami mengevaluasi kasus-kasus dan tuntutan yang timbul darinya yang termasuk dalam asuransi kerusakan akibat kekerasan.
Gaji dan keterampilan:
Pekerjaan kami dalam menilai kasus-kasus ini memerlukan pengetahuan khusus tentang ASL, EAL, dan Asuransi Kerusakan Akibat Kekerasan. Hubungi kami untuk mendapatkan penawaran harga yang konkret.
Hubungi kami

Liv Lundqvist
Pimpinan Bidang | Pimpinan Bidang Cedera Akibat Kekerasan & EALEmail: [email protected] Tel: 40876691

Louise Theilgaard
Direktur PenjualanEmail: [email protected] Tel: 5455 9796
Daftar untuk mendapatkan lebih banyak dari Sedgwick
Kepemimpinan pemikiran - Pembaruan peraturan - Solusi baru - Berita dan perkembangan
Australia
Kanada
Denmark
Prancis
Jerman
Irlandia
Belanda
Selandia Baru
Norwegia
Spanyol dan Portugal
Inggris Raya
Amerika Serikat