Door David Stills, senior vice president, Carrier and Risk Practice
De industrie-experts en thought leaders van Sedgwick zetten zich in om onze klanten op de hoogte te houden van nieuwe uitdagingen, kansen en nieuws uit de industrie.
Met veel plezier introduceren we onze View 22-lijst, die onderwerpen en trends belicht die werkgevers, professionals op het gebied van risicobeheer en human resources, makelaars en vervoerders het hele jaar door in de gaten moeten houden.
Zicht op mensen
Organisaties over de hele wereld worden geconfronteerd met uitdagingen op het gebied van personeelsbeleid, bevolkingsgroepen die de pandemie-gedachte achter zich laten en als gevolg daarvan hun houding ten opzichte van werk, secundaire arbeidsvoorwaarden en balans veranderen. In het licht van deze voortdurende verandering zijn samenwerking en ondersteuning essentieel voor het succes van organisaties en de algehele gezondheid en het welzijn van hun teams.
Uitzicht op eigendom
Verstoring van de toeleveringsketen, schommelingen in arbeid en vraag, en steeds veranderende beperkingen hebben zowel tekorten als pieken in de markt veroorzaakt - dit zal van invloed zijn op alle soorten schadeclaims en reparaties. Welke veranderingen zullen we zien op het gebied van dekking, service en oplossingen, nu technologie en het mondiale landschap de manier waarop we reageren beïnvloeden?
Bekijk de merken
Bedrijven in alle sectoren hebben te maken met nieuwe risiconiveaus en voortdurende druk bij het benaderen van regelgeving, aansprakelijkheid en reputatie. Een proactieve voorbereiding kan het verschil maken om de volgende product- of merkcrisis voor te zijn.
Zicht op prestaties
Datawetenschap en geavanceerde analyses zijn de drijvende krachten achter de technologische transformatie van organisaties en helpen leiders inzichten te benutten en bedrijfscontinuïteit te behouden. Maar partnerschap blijft een onderscheidende factor als organisaties zich aanpassen aan veranderende modellen, de ervaring van consumenten verbeteren en transformeren voor de toekomst.
Terwijl 2022 vorm krijgt, zullen we creatieve manieren blijven vinden om verbonden te blijven en om onze organisatie, onze klanten en onze industrie groot te laten denken, aan te passen en steeds vooruit te laten gaan. Sedgwick's visie voor het komende jaar is om te leiden met duidelijke, vooruitdenkende perspectieven. Terwijl we kijken naar en reageren op de uitdagingen waarmee mensen, vastgoed, merken en prestaties worden geconfronteerd, zullen we dieper blijven kijken - strategieën delen en oplossingen leveren om elke uitdaging aan te gaan.
Wat is jouw visie voor 22?
Deel je gedachten met ons op LinkedIn, Instagram of onze andere sociale kanalen. We kijken ernaar uit om het gesprek voort te zetten en het hele jaar door inzichten met je te delen.
Tags: Analytics, Bedrijfscontinuïteit, Klantervaring, Datawetenschap, Aansprakelijkheid, Partnerschap, Risico, Verstoringen in de toeleveringsketen, Technologie, thought leadership, Blik op merken, Blik op mensen, Blik op prestaties, Blik op eigendom, Welzijn, Uitdagingen voor personeel