Por David Stills, vice-presidente sénior, transportadora e prática de risco
Os especialistas e líderes de opinião da Sedgwick estão empenhados em manter os nossos clientes informados sobre os desafios emergentes, oportunidades e notícias do sector.
Temos o prazer de apresentar a nossa lista View 22, que destaca os tópicos e as tendências a que os empregadores, os profissionais de gestão de riscos e de recursos humanos, os corretores e as transportadoras devem estar atentos ao longo do ano.
Ver sobre as pessoas
As organizações de todo o mundo enfrentam desafios em termos de mão de obra, as populações ultrapassam a mentalidade pandémica e, consequentemente, reformulam as suas atitudes em relação ao trabalho, aos benefícios e ao equilíbrio. Perante a mudança contínua, a parceria e o apoio serão essenciais para o sucesso das organizações e para a saúde e o bem-estar geral das suas equipas.
Vista da propriedade
A rutura da cadeia de fornecimento, a flutuação da mão de obra e da procura e as restrições em constante mutação criaram escassez e aumentos no mercado, o que terá impacto em todos os tipos de sinistros e reparações de bens imóveis. À medida que a tecnologia e o panorama global influenciam a forma como respondemos, que mudanças veremos na cobertura, no serviço e na resolução?
Ver nas marcas
As empresas de todos os sectores enfrentam novos níveis de risco e uma pressão constante na abordagem da regulamentação, da responsabilidade e da reputação. Uma preparação proactiva pode fazer uma diferença fundamental para se antecipar à próxima crise de produto ou de marca.
Visão sobre o desempenho
A ciência dos dados e a análise avançada estão a impulsionar a transformação tecnológica das organizações, ajudando os líderes a tirar partido dos conhecimentos e a manter a continuidade do negócio. Mas a parceria continua a ser um fator de diferenciação à medida que as organizações se adaptam a modelos em evolução, melhoram a experiência do consumidor e se transformam para o futuro.
À medida que 2022 toma forma, continuaremos a encontrar formas criativas de nos mantermos ligados e de manter a nossa organização, os nossos clientes e a nossa indústria a pensar em grande, a adaptar-se e a avançar sempre. A visão da Sedgwick para o próximo ano consiste em liderar com uma perspetiva clara e visionária. À medida que observamos e respondemos às questões que se colocam às pessoas, propriedades, marcas e desempenho, continuaremos a olhar mais profundamente - partilhando estratégias e apresentando soluções para responder a cada desafio.
Qual é a sua opinião sobre o 22?
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Tags: Análise, Continuidade da atividade, Experiência do cliente, Ciência dos dados, Responsabilidade, Parceria, Risco, Perturbações na cadeia de abastecimento, Tecnologia, Liderança inovadora, Visão sobre as marcas, Visão sobre as pessoas, Visão sobre o desempenho, Visão sobre a propriedade, Bem-estar, Desafios da força de trabalho