20 janvier 2022
Par David Stills, vice-président principal, assureur et pratique des risques
Les experts de l’industrie et les leaders d’opinion de Sedgwick s’engagent à tenir nos clients informés des défis émergents, des opportunités et des nouvelles du secteur.
Nous sommes ravis de présenter notre liste View 22, qui met en lumière des sujets et tendances que les employeurs, les professionnels de la gestion des risques et des ressources humaines, les courtiers et les assureurs devraient surveiller tout au long de l’année.
Opinion sur les gens
Les organisations du monde entier font face à des défis liés à la main-d’œuvre, des populations dépassant une mentalité pandémique et, par conséquent, remodelant leur attitude envers le travail, les avantages sociaux et l’équilibre. Face aux changements continus, le partenariat et le soutien seront essentiels au succès des organisations ainsi qu’à la santé et au bien-être global de leurs équipes.
Vue sur la propriété
Les perturbations de la chaîne d’approvisionnement, les fluctuations de la main-d’œuvre et de la demande, ainsi que les restrictions en constante évolution ont créé à la fois pénuries et hausses sur le marché – cela affectera tous les types de réclamations et de réparations de propriétés. Alors que la technologie et le paysage mondial influencent notre façon de réagir, quels changements verrons-nous en matière de couverture, de service et de résolution?
Vue sur les marques
Les entreprises de tous secteurs font face à de nouveaux niveaux de risque et à une pression continue pour s’attaquer à la réglementation, à la responsabilité et à la réputation. Une préparation proactive peut faire une différence cruciale pour anticiper la prochaine crise de produit ou de marque.
Vue sur la performance
La science des données et l’analytique avancée stimulent la transformation technologique des organisations, aidant les dirigeants à tirer parti des informations et à maintenir la continuité des affaires. Mais le partenariat demeure un facteur différenciateur alors que les organisations s’adaptent à l’évolution des modèles, améliorent l’expérience du consommateur et se transforment pour l’avenir.
À mesure que 2022 prend forme, nous continuerons à trouver des moyens créatifs de rester connectés, et de garder notre organisation, nos clients et notre industrie à penser en grand, à s’adapter et à avancer sans cesse. La vision de Sedgwick pour l’année à venir est de mener avec une perspective claire et tournée vers l’avenir. Alors que nous observons et répondons aux enjeux auxquels font face les gens, les biens, les marques et la performance, nous continuerons d’aller plus loin — en partageant des stratégies et en offrant des solutions pour relever chaque défi.
Quel est ton avis sur 22?
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Mots-clés : Analytique Continuité des activités Expérience client Science des données Responsabilité Partenariat Risque Perturbations de la chaîne d’approvisionnement Technologie Leadership d’opinion Vue sur les marques Opinion sur les gens Vue sur la performance Vue sur la propriété Bien-être Défis liés à la main-d’œuvre
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