Par David Stills, vice-président principal, pratique des transporteurs et des risques
Les experts de l’industrie et les leaders d’opinion de Sedgwick s’engagent à tenir nos clients informés des défis émergents, des opportunités et des nouvelles de l’industrie.
Nous sommes ravis de présenter notre liste View 22, qui met en évidence les sujets et les tendances que les employeurs, les professionnels de la gestion des risques et des ressources humaines, les courtiers et les transporteurs devraient surveiller tout au long de l’année.
Vue sur les gens
Les organisations du monde entier sont confrontées à des défis en matière de main-d’œuvre, les populations allant au-delà d’un état d’esprit pandémique et, par conséquent, remodelant leurs attitudes à l’égard du travail, des avantages sociaux et de l’équilibre. Face aux changements continus, le partenariat et le soutien seront essentiels au succès des organisations ainsi qu’à la santé et au bien-être général de leurs équipes.
Vue sur la propriété
La perturbation de la chaîne d’approvisionnement, les fluctuations de la main-d’œuvre et de la demande et les restrictions en constante évolution ont créé à la fois des pénuries et des poussées sur le marché - cela aura un impact sur tous les types de réclamations et de réparations immobilières. Alors que la technologie et le paysage mondial influencent la façon dont nous réagissons, quels changements verrons-nous dans la couverture, le service et la résolution ?
Vue sur les marques
Les entreprises de tous les secteurs sont confrontées à de nouveaux niveaux de risque et à une pression continue dans l’approche de la réglementation, de la responsabilité et de la réputation. Une préparation proactive peut faire une différence essentielle pour devancer la prochaine crise du produit ou de la marque.
Vue sur les performances
La science des données et l’analyse avancée stimulent la transformation technologique des organisations, aidant les dirigeants à tirer parti des informations et à maintenir la continuité des activités. Mais le partenariat demeure un facteur de différenciation alors que les organisations s’adaptent à l’évolution des modèles, améliorent l’expérience des consommateurs et se transforment pour l’avenir.
Alors que 2022 prend forme, nous continuerons à trouver des moyens créatifs de rester connectés et de garder notre organisation, nos clients et notre industrie à voir grand, à nous adapter et à aller de l’avant. La vision de Sedgwick pour l’année à venir est de diriger avec une perspective claire et avant-gardiste. Alors que nous surveillons et répondons aux problèmes auxquels sont confrontés les personnes, la propriété, les marques et les performances, nous continuerons à regarder plus en profondeur - en partageant des stratégies et en fournissant des solutions pour relever chaque défi.
Quel est votre point de vue pour 22 ?
Partagez vos réflexions avec nous sur LinkedIn, Instagram ou nos autres canaux sociaux. Nous sommes impatients de poursuivre la conversation et de partager nos idées avec vous tout au long de l’année.
Mots clés : Analyse, Continuité des activités, Expérience client, Science des données, Responsabilité, partenariat, Risque, Perturbations de la chaîne d’approvisionnement, Technologie, leadership éclairé, Vue sur les marques, Vue sur les personnes, Vue sur les performances, Vue sur la propriété, Bien-être, Défis de la main-d’œuvre