Washington State Fund TPA
Onze experts helpen werkgevers bij het navigeren door het werknemerscompensatiesysteem van de staat Washington.
Onze filosofie is eenvoudig: het proces op een kosteneffectieve manier beheren om de afhandeling van claims te bevorderen.

Wij zorgen voor een soepel claimproces voor bedrijven met blootstelling aan staatsfondsen in Washington, waardoor zij de claimgerelateerde kosten kunnen beheersen en premies kunnen verlagen. Ons deskundige team biedt een breed scala aan claimoplossingen en levert waardevolle ondersteuning voor de terugkeer naar het werk en werkgelegenheidsprogramma's van onze klanten.
Voor een vrijblijvende beoordeling of een offerte voor uw programma in Washington kunt u het volgende formulier invullen.
Onze expertise
Wij helpen onze klanten hun arbeidsongevallenverzekeringen te verbeteren en besparingen te realiseren door complexe schadeclaims af te handelen.
- Onze onderzoekers voeren onderzoeken snel uit om te bepalen of er recht op schadevergoeding bestaat en om ervoor te zorgen dat claims zorgvuldig worden beoordeeld voordat er reserves worden aangelegd.
- We volgen een reeks vastgestelde best practices en ons team zorgt voor voortdurende communicatie en updates gedurende het hele proces.
- Bovendien kunnen klanten en hun werknemers claimgegevens online bekijken en volgen met behulp van onze eigen viaOne-toolset, die gemakkelijke en veilige toegang biedt tot realtime claiminformatie.
Veiligheid en risicobeheersing
Wij bieden een breed scala aan adviesdiensten op het gebied van risicobeheersing, zoals veiligheidstrainingen, veiligheids- en ergonomische onderzoeken, webgebaseerde trainingen, industriële hygiënebemonstering en geluidsonderzoeken.
We bieden ook een Safety Academy-certificeringsprogramma en andere programma's voor ongevallenpreventie en veiligheid om de frequentie en ernst van claims te verminderen.
Blijf op het werk-programma
Het Stay at Work (SAW)-programma is een financiële stimuleringsmaatregel van het Washington State Department of Labor & Industries. Het programma moedigt werkgevers aan om gewonde werknemers snel en veilig weer aan het werk te helpen met lichte taken of overgangswerk door hen loon en een deel van de kosten voor werkgerelateerde training, gereedschap of kleding die nodig kunnen zijn, te vergoeden. Onze experts coördineren en volgen SAW-terugbetalingen en kunnen werkgevers helpen bij het aanvragen van vergoedingen.
Groepsretroprogramma
Dit programma biedt werkgevers de mogelijkheid om restituties te ontvangen op premies voor arbeidsongevallenverzekeringen. Deelname kan hen helpen hun ervaringsfactor te verlagen, waardoor de totale kosten voor arbeidsongevallenverzekeringen dalen. Gemiddeld liggen de retroactieve restituties tussen 25 en 30 procent, maar de besparingen in programmavoordelen en middelen overtreffen de restituties ruimschoots. Wij bieden diensten ter ondersteuning van werkgevers, waaronder claimbeheer, opleiding en training, veiligheidsadvies, hulp bij naleving en meer.
Terug aan het werk
Een programma voor terugkeer naar het werk biedt u alternatieven voor tijdverlies en stelt u in staat om de kosten voor werknemerscompensatie laag te houden. Het doel is om gewonde werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen om de claimkosten te beheersen.
Neem contact op met onze experts op het gebied van arbeidsongevallenverzekering
Wilt u een vrijblijvende beoordeling van uw arbeidsongevallenverzekering in de staat Washington? Heeft u hulp nodig bij een andere kwestie met betrekking tot een arbeidsongevallenclaim? Laat ons weten waar u interesse in heeft, dan laten wij u weten hoe wij u kunnen helpen.
Postadres:
400 Union Ave SE, Suite 200
Olympia, WA, 98501
Telefoon: 509.570.4799
Nieuws & inzichten
-

Netwerken evolueren van kostenbesparend instrument naar drijvende kracht achter de zorg in de arbeidsongevallenverzekering
-

Wat een toename van oudere werknemers betekent voor de beloning
-

Voorstellen voor keuze van aanbieder populair in comp
-

Belangrijke statistieken: data-analyse gebruiken om WC-claims op koers te houden
Meld u aan voor meer informatie over Sedgwick
Thought leadership - Regelgevingsupdates - Nieuwe oplossingen - Nieuws en ontwikkelingen
Australië
Canada
Denemarken
Frankrijk
Duitsland
Ierland
Nederland
Nieuw-Zeeland
Noorwegen
Spanje en Portugal
Verenigd Koninkrijk
Verenigde Staten