Administrador externo del Fondo del Estado de Washington

El programa «Stay at Work» (SAW) es una opción de incentivo económico que ofrece el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington. El programa anima a los empleadores a reincorporar a los trabajadores lesionados de forma rápida y segura a tareas ligeras o de transición, reembolsándoles los salarios y parte de los gastos de formación laboral, herramientas o ropa que puedan ser necesarios. Nuestros inspectores coordinan y realizan un seguimiento de los reembolsos del programa SAW y pueden ayudar a los empleadores a solicitarlos.

Este programa ofrece a los empleadores la oportunidad de recibir reembolsos de las primas del seguro de accidentes de trabajo. La participación en el programa puede ayudarles a reducir su factor de experiencia, lo que a su vez reduce los costes generales del seguro de accidentes de trabajo. Por término medio, los reembolsos retroactivos oscilan entre el 25 % y el 30 %; sin embargo, el ahorro en prestaciones y recursos del programa supera con creces dichos reembolsos. Ofrecemos servicios de apoyo a los empleadores, entre los que se incluyen la gestión de siniestros, la formación y capacitación, el asesoramiento en materia de seguridad, la asistencia en el cumplimiento normativo y mucho más.

Un programa de reincorporación al trabajo le ofrece alternativas a la baja laboral y le permite mantener bajos los costes de la indemnización por accidente laboral. El objetivo es que los trabajadores lesionados se reincorporen a un empleo remunerado lo antes posible para controlar los costes de las reclamaciones.