Fonds de l’État de Washington TPA

Le programme Stay at Work (SAW) est une option d’incitatif financier offerte par le Département du Travail et de l’Industrie de l’État de Washington. Le programme encourage les employeurs à ramener rapidement et en toute sécurité les travailleurs blessés vers des tâches légères ou de transition en leur remboursant les salaires et une partie des coûts liés à la formation, aux outils ou aux vêtements liés au travail qui pourraient être nécessaires. Nos examinateurs coordonnent et suivent les récupérations SAW et peuvent aider les employeurs à demander des remboursements.

Ce programme offre aux employeurs la possibilité de recevoir des remboursements sur les primes d’indemnisation des travailleurs. La participation peut les aider à réduire leur facteur d’expérience, ce qui diminue les coûts globaux de l’indemnisation des travailleurs. En moyenne, les remboursements rétroactifs varient entre 25 et 30%; Cependant, les économies en avantages et ressources du programme dépassent largement les remboursements. Nous offrons des services pour soutenir les employeurs, y compris la gestion des réclamations, l’éducation et la formation, le conseil en sécurité, l’assistance à la conformité et plus encore.

Un programme de retour au travail vous offre des alternatives à la perte de temps et vous permet de maintenir les coûts d’indemnisation des travailleurs bas. L’objectif est de ramener les travailleurs blessés à un emploi rémunéré le plus rapidement possible afin de contrôler les coûts des réclamations.