Fundo do Estado de Washington TPA

O programa Stay at Work (SAW) é uma opção de incentivo financeiro oferecida pelo Departamento de Trabalho e Indústrias do Estado de Washington. O programa incentiva os empregadores a trazer os trabalhadores lesionados de volta ao trabalho leve ou transitório de forma rápida e segura, reembolsando-os pelos salários e parte dos custos com formação, ferramentas ou vestuário relacionados com o trabalho que possam ser necessários. Os nossos examinadores coordenam e acompanham as recuperações do SAW e podem ajudar os empregadores a solicitar reembolsos.

Este programa oferece aos empregadores a oportunidade de receber reembolsos sobre os prémios de compensação dos trabalhadores. A participação pode ajudá-los a reduzir o seu fator de experiência, o que diminui os custos gerais de compensação dos trabalhadores. Em média, os reembolsos retroativos variam entre 25% e 30%; no entanto, a economia em benefícios e recursos do programa excede em muito os reembolsos. Oferecemos serviços de apoio aos empregadores, incluindo gestão de reclamações, educação e formação, consultoria em segurança, assistência em conformidade e muito mais.

Um programa de regresso ao trabalho oferece alternativas à perda de tempo e permite manter baixos os custos com indemnizações por acidentes de trabalho. O objetivo é fazer com que os trabalhadores lesionados regressem ao emprego remunerado o mais rápido possível, para controlar os custos com indemnizações.