Australië 
Canada 
Denemarken 
Frankrijk 
Ierland 
Nederland 
Nieuw-Zeeland 
Spanje en Portugal 
Verenigd Koninkrijk 
Verenigde Staten 
40+
jarenlange ervaring in Ierland
Wervingsdiensten
Uw gespecialiseerde partner voor talentoplossingen en wervingsdiensten
Ons Resource Solutions-team levert strategische personeels- en wervingsdiensten op maat van uw bedrijfsbehoeften. Met innovatieve talentoplossingen en toonaangevende expertise stellen we uw bedrijf en uw mensen in staat te floreren.
Met meer dan 40 jaar ervaring combineert ons wervingsbureau geavanceerde technologie en een geest van innovatie om uitstekende talentoplossingen te leveren . We zijn trots op ons bewezen vermogen om klanten in contact te brengen met uitzonderlijke kandidaten en tegelijkertijd te zorgen voor een positieve en ondersteunende ervaring voor elke werkzoekende. Onze reputatie is gebaseerd op kwaliteit, vertrouwen en een grote betrokkenheid bij zowel onze klanten als onze kandidaten.
7 dagen
tijd om in te huren
3:1
sollicitatiegesprek tot plaatsing
Werkgelegenheidsexpertise voor het werven en ontwikkelen van toptalent
Wervingsdiensten
Permanent
Wij zetten ons in om de juiste persoon aan de juiste rol te koppelen, om uw organisatie te helpen de kosten voor herplaatsing en omscholing te beperken en tegelijkertijd een stabieler en effectiever personeelsbestand op te bouwen.
Tijdelijk / Contract
Wij leveren bekwame professionals op tijdelijke basis of op contractbasis, zodat u uw productiviteit op peil kunt houden, pieken in de werklast kunt beheren en u zich snel kunt aanpassen aan veranderende bedrijfsvereisten.
Uitbesteding van wervingsprocessen (RPO)
End-to-end oplossingen voor talentacquisitie om uw wervingsproces te stroomlijnen. We fungeren als een verlengstuk van uw HR-team en maken gebruik van onze expertise, technologie en schaalbare middelen om toptalent efficiënt en kosteneffectief aan te trekken, te binden en te behouden.
Vertrouwde adviseurs
Ons team heeft een passie voor talentadvies en people management om de impact van organisaties te vergroten. Dankzij onze diepgaande vakinhoudelijke expertise en proactieve aanpak leveren we consistent talent van hoge kwaliteit aan de beste werkgevers van Ierland.
Onze aanpak
Klantconsultatie
Bepaal de vereisten voor de zoekopdracht, stel het functieprofiel op en stem dit af op uw strategische doelstellingen.
Onderzoek naar kandidaten
Voer uitgebreid marktonderzoek uit. Bepaal het profiel van de ideale kandidaat en stel een inclusieve sourcing- en engagementstrategie op.
Outreach & beoordeling
Voer eerste screenings en sollicitatiegesprekken om de vaardigheden, ervaring en culturele bijdrage van kandidaten te beoordelen. Stel een shortlist van kandidaten op.
Presentatie & selectie
Presenteer een shortlist van kandidaten. Faciliteer communicatie en feedback tijdens het selectieproces.
Aanbod & onboarding
Werk samen en sluit partnerschappen om het selectieproces af te ronden. Bied ondersteuning tijdens de onboarding, zodat de geselecteerde kandidaat een soepele overgang heeft.
Industrieën en sectoren
Ons team van toegewijde recruitment specialisten levert op maat gemaakte talentoplossingen voor een breed scala aan industrieën en sectoren. Wij zorgen ervoor dat zowel klanten als kandidaten profiteren van onze expertise en ons streven naar succes op de lange termijn.
- Verzekering
- Financiën en bankwezen
- Juridisch
- IT
- Bouw
- Hernieuwbare energie
- Gezondheidszorg
Aanvullende diensten
Leren en ontwikkelen
HR
Ondersteuning bij regelgeving
"
Ik zou Sedgwick sterk aanbevelen aan collega's en andere bedrijven. Mijn stage manager is uitstekend, beschikbaar wanneer nodig en onvermoeibaar in het vinden van de juiste mensen - vaak op korte termijn. De ter beschikking gestelde medewerkers zijn zeer geschikt voor ons bedrijf, zeer bekwaam en leergierig. Het is een plezier om zaken te doen met Sedgwick".
Hoofd talent bij een grote Ierse bank
"
We vinden Sedgwick zeer professioneel en vriendelijk in de omgang. Geen vraag is te groot; ze reageren snel en efficiënt. Zij kunnen ervaren en hoogopgeleide kandidaten leveren die voldoen aan de behoeften van ons bedrijf.
Recruitment manager bij een grote Ierse verzekeringsmaatschappij
Neem contact met ons op over uw strategische personeels- en wervingsbehoeften.
<!– wp:block {“ref”:24184} /–>
Meld u aan voor meer informatie over Sedgwick
Thought leadership - Regelgevingsupdates - Nieuwe oplossingen - Nieuws en ontwikkelingen
Ohio staatsfonds/Ohio TPA
Wij zijn experts op het gebied van het werknemerscompensatiesysteem van Ohio en bedienen bijna 65.000 werkgevers in de staat. Wij beheren claims efficiënt met behulp van ons eigen claimsysteem, plaatsen klanten waar mogelijk in kortings- en terugbetalingsprogramma's en promoten veiligheidstrainingen voor werknemers – allemaal om u te helpen uw premies te verlagen en de claimkosten te beheersen.
Niet-abonnee in Texas
Wij zijn gespecialiseerd in het helpen van werkgevers bij het opzetten en beheren van een non-subscriber-programma. Van het ontwikkelen van een arbeidsvoorwaardenpakket en het beoordelen van aansprakelijkheidsrisico's tot het afhandelen van claims, deskundig claimbeheer, managed care-diensten en meer: wij staan u bij elke stap bij. Wij bieden ook uitgebreide rapportages om u te helpen bij het identificeren van schadetrends en veiligheidsrisico's vóór het ontstaan van schade.
Claims op grond van de Jones Act, de Amerikaanse Longshore and Harbor Workers' Act, de Federal Employers' Liability Act en de Defense Base Act
Wij hebben bewezen expertise in het beheer van schadeclaims voor werknemers in de scheepvaart, spoorwegen en defensie. Met onze ongevallenonderzoeken, managed care-middelen en nauwkeurige schadeafhandeling met behulp van ons eigen schadeclaimsysteem helpen wij u hoge boetes voor niet-naleving van deze wetten te voorkomen en zorgen wij ervoor dat uw gewonde werknemers sneller herstellen.
Staatsfonds Washington
Ons team helpt werkgevers die door de staat worden gefinancierd bij het navigeren door het claimproces, terwijl de kosten worden beheerst en de premies worden verlaagd. We beheren claims op deskundige wijze met behulp van best practices, helpen klanten bij het verkrijgen van premieteruggaven, bieden veiligheidstrainingen en helpen bij de Stay at Work-vergoedingen van de staat – en dat alles terwijl we klanten en gewonde werknemers realtime toegang tot claims bieden.