40+
años de experiencia en Irlanda
Nuestro equipo de Resource Solutions ofrece servicios estratégicos de selección y contratación de personal adaptados a las necesidades de su empresa. Con soluciones innovadoras en materia de talento y una experiencia líder en el sector, ayudamos a su empresa y a su personal a prosperar.

Con más de 40 años de experiencia, nuestra agencia de contratación combina tecnología de vanguardia y un espíritu innovador para ofrecer soluciones de talento excepcionales. Nos enorgullecemos de nuestra capacidad demostrada para conectar a los clientes con candidatos excepcionales, al tiempo que garantizamos una experiencia positiva y de apoyo a todos los solicitantes de empleo. Nuestra reputación se basa en la calidad, la confianza y un profundo compromiso tanto con nuestros clientes como con los candidatos.
años de experiencia en Irlanda
tiempo de contratación
entrevista para la colocación
Permanente
Nos dedicamos a encontrar a la persona adecuada para cada puesto, ayudando a su organización a reducir los costes de recontratación y reciclaje profesional, al tiempo que creamos una plantilla más estable y eficaz.
Temporal / Contrato
Proporcionamos profesionales cualificados de forma temporal o por contrato, ayudándole a mantener la productividad, gestionar los picos de trabajo y adaptarse rápidamente a las cambiantes demandas empresariales.
Externalización del proceso de selección de personal (RPO)
Soluciones integrales de adquisición de talento diseñadas para optimizar su proceso de contratación. Actuamos como una extensión de su equipo de RR. HH., aprovechando nuestra experiencia, tecnología y recursos escalables para atraer, captar y retener a los mejores talentos de forma eficiente y rentable.
Asesores de confianza
Nuestro equipo es un apasionado del asesoramiento en materia de talento y la gestión de personas para impulsar el impacto organizativo. Gracias a nuestra profunda experiencia en la materia y nuestro enfoque proactivo, proporcionamos constantemente talento de alta calidad a las principales empresas de Irlanda.
Identifique los requisitos de la búsqueda, elabore el perfil del puesto y alinéelo con sus objetivos estratégicos.
Realizar un estudio de mercado exhaustivo. Definir el perfil del candidato ideal y crear una estrategia de selección y captación inclusiva.
Realizar evaluaciones iniciales y entrevistas para evaluar las habilidades, la experiencia y el aporte cultural de los candidatos. Elaborar una lista de candidatos preseleccionados.
Presentar una lista de candidatos preseleccionados. Facilitar la comunicación y la retroalimentación durante todo el proceso de selección.
Colaborar y asociarse para finalizar el proceso de selección. Proporcionar apoyo durante la incorporación, garantizando una transición fluida para el candidato seleccionado.
Nuestro equipo de especialistas en selección de personal ofrece soluciones personalizadas para la búsqueda de talento en una amplia gama de industrias y sectores. Nos aseguramos de que tanto los clientes como los candidatos se beneficien de nuestra experiencia y nuestro compromiso con el éxito a largo plazo.
Servicios adicionales
Recomendaría encarecidamente Sedgwick a mis colegas y a otras empresas. Mi gestor de colocaciones es excelente, está disponible cuando se le necesita y trabaja sin descanso para encontrar a las personas adecuadas, a menudo con poca antelación. El personal que nos proporcionan se adapta muy bien a nuestro negocio, es muy competente y tiene muchas ganas de aprender. Es un placer trabajar con Sedgwick».
Responsable de talento en un gran banco irlandés
Sedgwick nos ha parecido una empresa muy profesional y agradable en el trato. Ninguna petición es demasiado grande para ellos; responden con rapidez y eficacia. Son capaces de encontrar candidatos con experiencia y altamente cualificados que se adaptan a las necesidades de nuestra empresa.
Responsable de selección de personal en una importante compañía de seguros irlandesa.
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Thought leadership - Actualizaciones legislativas - Nuevas soluciones - Noticias y novedades
Somos expertos en el sistema de indemnización por accidentes laborales de Ohio y prestamos servicio a casi 65 000 empleadores del estado. Gestionamos las reclamaciones de manera eficiente utilizando nuestro sistema propio, inscribimos a los clientes en programas de descuentos y reembolsos siempre que es posible y promovemos cursos de formación en seguridad para los empleados, todo ello con el fin de ayudarle a reducir sus primas y controlar los costes de las reclamaciones.
Nos especializamos en ayudar a los empleadores a crear y gestionar un programa para no afiliados. Desde el desarrollo de un plan de prestaciones y la evaluación de los riesgos de responsabilidad civil hasta la tramitación de reclamaciones, la administración experta de reclamaciones, los servicios de atención médica gestionada y mucho más, estamos a su lado en cada paso del camino. También proporcionamos informes detallados para ayudarle a identificar las tendencias de pérdidas y los problemas de seguridad previos a las pérdidas.
Contamos con experiencia demostrada en la gestión de reclamaciones para trabajadores marítimos, ferroviarios y de bases de defensa. Con nuestras investigaciones de accidentes, recursos de atención médica gestionada y administración precisa de reclamaciones mediante nuestro sistema propio, le ayudaremos a evitar multas elevadas por incumplimiento de estas leyes y facilitaremos una recuperación más rápida para sus trabajadores lesionados.
Nuestro equipo ayuda a los empleadores financiados por el estado a gestionar el proceso de reclamaciones, al tiempo que controla los costes y reduce las primas. Gestionamos las reclamaciones de forma experta utilizando las mejores prácticas, ayudamos a los clientes a obtener reembolsos de primas, impartimos formación en materia de seguridad y colaboramos con los reembolsos del programa Stay at Work del estado, todo ello mientras ofrecemos a los clientes y a los trabajadores lesionados acceso en tiempo real a las reclamaciones.